| 原创标题： | 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角 | ||
| 论文摘要： | 摘要： 行政管理是一种旨在推动和协调组织运作的管理活动。它涵盖了多个方面，包括计划、组织、指挥、协调和控制等，旨在提高组织的工作绩效和效率，实现组织的预定目标。本文论述了平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角在当前一些问题，了解论文平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角背景，本文从论文角度/方向/领域进行关于平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的研究； 针对平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角问题/现象，从平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角方面，利用平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角方法进行研究。目的: 研究平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角目的、范围、重要性;方法: 采用平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角手段和方法;结果: 完成了平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角工作取得的数据和结果; 结论: 得出平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的重要结论及主要观点，论文的新见解。 [关键词]:平衡计分;平衡计分卡在高职;相关者的视角 |
||
| 论文目录： | 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角研究背景…………………2 1.2 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角研究意义…………………2 1.3 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角拟解决的关键问题…………………3 1.8 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角创新性/创新点…………………3 第二章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的概述/概念…………………4 2.1 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的定义…………………4 2.2 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的作用…………………4 2.3 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的发展历程…………………5 第三章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的构成要素…………………6 3.1 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的组成部分…………………6 3.2 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的功能模块…………………6 3.3 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的内容支持…………………7 第四章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的问题及对应分析……………… 8 4.1 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角问题案例分析……………………………………… 9 4.2 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的数据分析………………………………9 4.3 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的解决措施 …… ………… 11 5.2 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的评价 ………………… 12 5.3 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的优化 …………………… 13 第六章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角的经验总结与启示………………………15 6.1 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角经验总结…………………15 6.2 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角研究启示……………………16 6.3 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角未来发展趋势…………………… 16 6.4 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角本章小结…………………… 16 第七章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 | ||
| 论文正文： | 获取原创论文平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角正文 |
||
| 开题报告： | 一般包括以下部分： |
||
| 开题报告模板： | |||
| 参考文献： | 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A] |
||
| 论文致谢： | 时光荏苒，岁月如梭，转眼间两年半的研究生阶段即将结束，回想这个阶段的经历，丰富且充实，偶尔遇到挫折，身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持，至此感激之情难以言表。 |
||
| 原创专业： | 行政管理 | ||
| 论文说明： | 此论文没有对外公开任何信息，可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
| 文献综述结构： | 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角文献综述参考
平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究——基于利益相关者的视角国外研究 |
||
| 开题报告： | 一般包括以下部分： |
||
| 原创编号： | 1275587 | ||
| 上一篇：基于作业成本法的医院行政后勤科室成本管理研究 下一篇：人工智能时代下行政事业单位财务管理全流程自动化应用研究——基于RPA财务机器人视角 |
|||
相关原创论文：