人事在线招聘系统的设计与实现

中文摘要(参考)
Abstract
目录
人事在线招聘系统的设计与实现引言/绪论 …………………………………………1
人事在线招聘系统的设计与实现选题背景 …………………………………………1
人事在线招聘系统的设计与实现选题意义 …………………………………………1
人事在线招聘系统的设计与实现选题依据 …………………………………………1
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状…………… 3
1.1.1 人事在线招聘系统的设计与实现国内研究现状…… ……… 3
1.1.2 人事在线招聘系统的设计与实现国外研究现状……… …………3
1.1.3 人事在线招聘系统的设计与实现的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5
1.3 研究假设 ……………………………………………… 6
1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6
1.5 创新性 ……………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 人事在线招聘系统的设计与实现 ……………………11
3.2 人事在线招聘系统的设计与实现比较 ……… ………… 13
3.3 人事在线招聘系统的设计与实现相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 人事在线招聘系统的设计与实现分析………… 13
4.2 人事在线招聘系统的设计与实现比较分析……………… …… 16
4.3 人事在线招聘系统的设计与实现差异比较分析……………………………16
第五章 人事在线招聘系统的设计与实现结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附录……………………………… ………… 25
谢辞 ………………………… ………………29 　

获取原创论文人事在线招聘系统的设计与实现正文

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