原创标题: | 现代企业中层管理者的激励问题研究 | ||
论文摘要: | 摘要: 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了现代企业中层管理者的激励问题研究在当前一些问题,了解论文现代企业中层管理者的激励问题研究背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于现代企业中层管理者的激励问题研究的研究; 针对现代企业中层管理者的激励问题研究问题/现象,从现代企业中层管理者的激励问题研究方面,利用现代企业中层管理者的激励问题研究方法进行研究。目的: 研究现代企业中层管理者的激励问题研究目的、范围、重要性;方法: 采用现代企业中层管理者的激励问题研究手段和方法;结果: 完成了现代企业中层管理者的激励问题研究工作取得的数据和结果; 结论: 得出现代企业中层管理者的激励问题研究的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:现代企业;现代企业中层管理;激励问题研究 |
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参考文献: | 现代企业中层管理者的激励问题研究参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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原创编号: | 1161351 | ||
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