谈企业如何构建以人为本的科学激励模式

中文摘要(参考)
Abstract
目录
引 言 …………………………………………谈企业如何构建以人为本的科学激励模式实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式国内研究现状…… ……… 3
1.1.2 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式国外研究现状……… …………3
1.1.3 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………5
1.3 研究假设 …………………………………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式 ……………………11
3.2 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式比较 ……… ………… 13
3.3 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式分析………… 13
4.2 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式比较分析……………… …… 16
4.3 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式差异比较分析…………………………… 16
第五章 谈企业如何构建以人为本的科学激励模式结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29 　

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