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Abstract
目录
引 言 …………………………………………中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐国内外研究现状…… ……… 4
1.1.2中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐国内外研究现状……… ………… 5
1.1.3中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐的国内外研究现状…
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 3
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 3
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………… 3
1.3 研究假设 …………………………………………………………………… 3
第二章 研究方法与过程……………… 4
2.1 研究对象 ……………………………………………………………… 10
2.2 研究工具 ………………………………
2.3 研究程序 ……………………………………………………………… 10
第三章 研究结果…………………………………………………………………10
3.1 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐 ……
3.2 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐比较 ……… ………… 13
3.3 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐分析………
4.2 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐比较分析……………… …… 16
4.3 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐差异比较分析…………………………… 16
第五章 中国劳动力市场招聘歧视问题研究概述璐结论与建议………
5.1 结论概括出1、2、3;
5.2 根据结论提出建议5.2.1…
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… ………………23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29
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