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Abstract
目录
引 言 …………………………………………基层公务员绩效考核存在的问题实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 基层公务员绩效考核存在的问题国内外研究现状…… ……… 4
1.1.2基层公务员绩效考核存在的问题国内外研究现状……… ………… 5
1.1.3基层公务员绩效考核存在的问题的国内外研究现状…
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 3
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 3
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………… 3
1.3 研究假设 …………………………………………………………………… 3
第二章 研究方法与过程……………… 4
2.1 研究对象 ……………………………………………………………… 10
2.2 研究工具 ………………………………
2.3 研究程序 ……………………………………………………………… 10
第三章 研究结果…………………………………………………………………10
3.1 基层公务员绩效考核存在的问题 ……
3.2 基层公务员绩效考核存在的问题比较 ……… ………… 13
3.3 基层公务员绩效考核存在的问题相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 基层公务员绩效考核存在的问题分析………
4.2 基层公务员绩效考核存在的问题比较分析……………… …… 16
4.3 基层公务员绩效考核存在的问题差异比较分析…………………………… 16
第五章 基层公务员绩效考核存在的问题结论与建议………
5.1 结论概括出1、2、3;
5.2 根据结论提出建议5.2.1…
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… ………………23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29
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