胜任论文专题|胜任原创论文专题-原创论文
- 中小学教师“教智能”胜任力模型的构建与分析
- 地方师范院校毕业生教师胜任力培养探究——以S大学小学语文教育专业毕业生为例
- 谁更胜任小学语文教师？
- 职业胜任力导向的"计算机网络"教学改革与实践
- 基于具身认知理论提升幼儿教师教学胜任力的对策研究
- 我国2003—2023年幼儿教师数字化胜任力进展、热点与展望研究——基于CiteSpace的可视化分析
- 银行管理会计职业胜任能力要素研究
- 幼儿园教师融合教育胜任力评价指标体系建构与初步应用
- 幼儿园教师职业认同对融合教育胜任力的影响：一个有调节的中介模型
- 幼儿园教师实习指导胜任力模型建构——基于NVivo的质性分析
- 少先队大队辅导员胜任力模型研究
- 西部民族地区定向教师教学胜任力研究
- 小学新手教师教学胜任力发展的质性研究
- 实习胜任力与学前教育专业师范生从教意愿的关系：职业认同感与职业决策效能感的链式中介效应
- 基于胜任力视角的S公司销售人员的招聘问题及对策研究
- 助产士核心胜任力现状及提高对策研究进展
- 驻村干部胜任力模型构建与绩效提升路径
- 基于胜任力理论的L县村干部素质现状及提升路径研究
- 乡村振兴战略下驻村干部胜任力评价和提升路径研究
- 特殊教育学校教师胜任力现状调查研究——以海南D县特殊教育学校为例
- 教育数字化转型期小学数学教师教学胜任力现状调查及提升策略研究——以S为例
- 基于胜任力模型的大学生职业素养研究
- 高职院校专业课教师胜任力培养策略分析
- 大学生创业胜任力现状调查及培养策略研究——以西南地区理工科高校的创业教育为例
- 基于胜任力模型的招商人才培养策略研究
- 警察胜任力模型建构与培养策略研究
- 基于胜任力模型的中医药院校信息管理专业人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的卫生管理专业人才培养策略研究
- 基于岗位胜任力的银行会计人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的高校应用型人才培养策略研究
- 小学教师班主任胜任力与培养策略研究
- 应用型本科院校大学生就业胜任力培养策略研究
- 基于胜任力模型的D国有企业中层管理后备人才培养策略研究
- 基于胜任力导向的人力资源管理专业实践能力培养策略研究
- 女大学生网上创业胜任力模型建构及培养策略研究
- 创业教育视域下职业胜任力培养策略
- 适合教育理念下的小学少先队干部胜任力培养策略
- X审计机关审计项目组长专业胜任力模型构建与培养策略研究
- 胜任力导向的“双师双能型”教师能力培养策略研究
- 小学班主任胜任力与培养策略研究
- 基于岗位胜任力的医学生综合能力培养策略探析
- 学前教育专业应届毕业生幼儿教师胜任力现状调查分析及培养策略
- 农业银行X分行青年管理者胜任力培养研究
- 涉农高校农民电商人才胜任力培养及提升策略
- 基于OBE理念的文化创意人才胜任力培养策略研究
- 高水平大学国际胜任力人才培养现状及优化策略研究
- 基于胜任力的高职院校体育教师职后培养策略研究
- 基于胜任力的警务硕士专业学位研究生培养策略研究
- 教师数字胜任力的培养策略研究
- 能源结构转型背景下高校大学生职业胜任力培养策略探究
- 基于职业胜任力的全日制教育硕士培养策略探讨
- 基于胜任力模型的高职院校“双师型”教师培养策略研究
- “双师型”教师认定标准下教师胜任力：模型构建与培养策略
- 基于胜任力理论的数字创意人才培养策略研究
- 公安院校学生干部胜任力模型构建与培养策略研究
- 高校教师党支部书记“双带头人”培养策略——以胜任力理论为视角
- 高职院校创客教师教学胜任力结构模型与培养策略
- 基于胜任力模型的事业单位人才选拔与培养策略
- 轮转护士胜任力现状及影响因素
- 新时期国际学校财务人员胜任力研究
- 私募股权基金管理公司HRBP胜任素质研究
- 基于胜任素质模型的B公司研发人员招聘体系设计研究
- 基于胜任力模型的J银行呼叫服务中心招聘体系优化
- Z供电公司电力调度员胜任力模型构建与应用研究
- 中国移动X公司中层管理者胜任力模型优化研究
- 基于胜任力理论的A公司大客户经理招聘体系优化研究
- 基于胜任力模型的JD广告公司创意人才招聘研究
- 内地高校心理咨询师胜任力研究现状及对策探讨
- “一线双融、三进四同”——机械类大学生职业岗位胜任力提升路径研究
- 师范生跨学科教学胜任力的表现性评价与提升策略
- 高职英语教师数字胜任力现状、影响因素和个案的复杂动态分析
- 澳大利亚教师文化胜任力测评的特色透析
- 基于胜任素质提升的中小企业薪酬激励机制研究
- 重庆县域教师培训者胜任素质现状调查及升策略研究
- 皮肤病专科临床研究护士岗位胜任力的探索和培养
- 常态化应用背景下农村同步课堂主讲教师教学胜任力模型构建
- 小学高年级教师教学胜任力现状与问题研究
- 学习目标导向对大学生职业胜任力的影响：求职自我效能感的中介作用和挑战性压力的调节作用
- 中学思想政治教师胜任力调查研究
- 胜任素质理论视域下高职教育赋能乡村人才振兴路径探析
- 跨学科视域下乡村小学教师教学胜任力提升的路径探索
- 小学教师家校共育胜任力评价研究
- 新课标下小学音乐教师胜任力构成要素与发展对策研究
- 保教一体化趋势下的幼儿园教师健康教育胜任力研究——基于珠海多个区域的调查
- 学前教育师范生实践胜任力的情景判断测验编制
- 非学前教育专业幼儿园教师胜任力现状调查研究
- 基于岗位胜任力的多元化护士规范化培训在有创机械通气护理证据转化中的应用
- 湖南儿科护士信息胜任力现状及潜在剖面分析
- PDCA情境教学模式对儿科低年资护士核心能力及岗位胜任力的影响
- 基于岗位胜任力的飞行器设计类应用型本科人才培养问题与对策
- 中小学心理健康教育教师胜任力研究
- 数字广告企业家的胜任力模型建构及其胜任力提升研究
- 基于物元可拓模型的工商管理类专业人才胜任力评价研究
- 河北乡镇中学数学教师胜任力研究——以昝岗镇中学为例
- 基于胜任力的人力资源开发与培训研究
- 基于胜任力模型的人才选拔与培养研究
- 三亚五星级酒店餐饮经理胜任力模型研究
- 基于胜任力理论的五星级酒店大堂副理工作能力提升研究
- 乡村振兴目标下旅游人才职业胜任素质模型构建与应用
- 地方高校旅游管理专业本科生创业胜任力模型构建方法与流程
- 胜任力模型在旅游管理专业课程建设中的建构与应用——以“西藏旅游”为例
- 汉语国际教育硕士职业胜任力培养调查研究
- 农村小学全科教师胜任力现状及供需匹配度提升对策
- 体育创业者胜任力阶梯模型构建——基于Nvivo软件的编码分析
- 智能时代乡村教师教学胜任力现状、问题及提升对策
- 猎头公司猎头顾问胜任力模型建立分析
- 国际化护理教师岗位胜任力模型构建的质性研究
- 基于岗位胜任力的高端护理人才培养模式研究
- 洪涝灾害救援护理人员胜任力指标体系的构建研究
- 我国护理师资胜任力研究的文献计量学分析
- 医院护理人员护理信息胜任力构建及应用研究
- 基于岗位胜任力的中职口腔护理专业课程设置的构建研究
- 临床护理教师胜任力研究的范围综述
- 养老机构护理分层人员核心胜任力模型构建研究
- 基于胜任力视角的中医护理养老护理员分层培养模式构建
- 医养结合老年护理人才岗位胜任力评价指标体系的构建研究
- 基于岗位胜任力的母婴护理专科护士培训体系的构建研究
- 基于胜任力的全生命周期护理学本科护理综合课程体系的构建探索
- 护理专业本科实习生核心胜任力评价指标体系的构建
- 养老机构护理员失能老人照护胜任力评价指标体系构建
- 基于胜任力理论的护理本科生临床能力—需求协同模型构建及实证研究
- 中医护理网约护士岗位胜任力指标体系构建研究
- 基于PDCA循环的营销管理人员胜任力提升思考
- S航空公司飞行员胜任力评估系统开发项目风险管控研究
- 影响农村小学青年教师教学胜任力提升的因素研究
- 小学劳动课兼课教师课程胜任力的提升
- 以岗位胜任力为中心的口腔专科护士培养
- 胜任力模型在电子商务人才培养中的应用探究
- 基于胜任力模型的企业人力资源招聘体系研究
- 胜任力模型在招聘体系中的应用研究
- 商业银行风险管理人员胜任力模型优化研究
- 胜任力模型在房地产类公司人力资源招聘中的应用研究
- 基于胜任力模型的G银行南宁分行客户经理招聘研究
- 建筑企业项目管理会计胜任特征模型研究
- 传统商业银行风险管理簇群的胜任特征模型研究
- AH物业公司项目经理胜任力模型的构建及应用
- BO公司胜任力管理项目的设计与实施
- 高新企业人力资源招聘人员的胜任特征研究
- 基于岗位胜任力模型的C公司县区经理晋升体系优化研究
- 基于胜任力模型的Y金融公司风险管理人才队伍优化对策研究
- C农商银行客户经理胜任力模型的构建与应用
- 山东XY集团项目营销经理胜任力模型构建及集团招聘体系优化研究
- A银行S分行信贷审查员胜任力模型研究
- 成都C银行H支行对公客户经理胜任力模型构建与应用研究
- 胜任力模型在V公司项目管理人员招聘中的应用研究
- 农村商业银行客户经理岗位胜任力模型研究
- 我国企业CFO胜任能力框架研究
- 江苏JT银行个人客户经理胜任素质模型的构建及应用研究
- 成都XH物流公司项目经理胜任力模型建构及应用研究
- 医药销售类企业人力资源管理者胜任素质模型构建研究
- XX农村商业银行经营管理层胜任素质分析与应用研究
- DW公司软件项目经理胜任力模型构建及应用研究
- S软件公司IT项目经理胜任力评价研究
- A银行苏州分行国际业务产品经理胜任力模型的构建及运用研究
- Y公司基层销售人员的胜任力模型研究
- JS银行中层管理人员胜任力模型构建研究
- A保险公司核保岗胜任力模型构建研究
- Z银行信用卡中心电销员胜任力模型的构建和应用研究
- Z公司销售人员胜任力模型构建及应用研究
- 小学语文教师群文阅读教学胜任力研究
- 小学教师教学学术胜任力研究
- 乡村小学教师教学胜任力提升研究
- 小学教师教学胜任力实证研究
- 小学武术教师教学胜任力模型构建与研究
- 小学数学教师教学胜任力实证研究
- 小学教师项目式教学胜任力模型构建与实证研究
- 小学全科教师教学胜任力实证研究
- 小学新入职教师教学胜任力调查及提升策略研究
- 数字化背景下小学语文教师教学胜任力现状调查研究
- 小学科学教师教学胜任力的现状调查与提升策略研究
- 乡村教育振兴背景下农村小学职初教师教学胜任力提升策略研究
- 新手型小学体育教师教学胜任力指标构建研究
- 基于胜任力模型的AL公司技术人员薪酬结构优化研究
- 基于胜任力模型的S公司管理型人才队伍建设优化研究
- 基于胜任力模型的X公司销售人员职业生涯管理研究
- 基于胜任力模型的T公司医学部员工培训管理优化研究
- 基于胜任力模型的互联网企业人力资源管理对策研究
- 数字化转型背景下A公司营销人员胜任力评估的优化研究
- 基于胜任力模型的广西新型职业农民经营能力提升研究
- ZJ公司项目经理胜任力模型优化研究
- 大学生支教胜任力研究
- 基于胜任力模型的Z公司项目经理招聘研究
- 基于胜任力模型的QYD公司销售人员培训体系构建研究
- Pixel公司项目经理胜任力评价与提升对策研究
- 基于胜任力模型的A税务局巡察干部能力建设研究
- 数字化转型背景下的人力资源管理者胜任特征模型建构
- 面向2035的学术图书馆员胜任力模型构建与培养策略研究
- 民族高校高层次人才的全球胜任力培养研究
- 以岗位胜任力为导向的医学人才培养改革路径研究
- 职业胜任力导向的计算机设计类课程改革与实践
- 财富管理时代证券公司投资顾问胜任力模型研究
- 基于胜任力模型的TY酒店中层管理人员培训管理体系优化研究
- 注册安全工程师胜任力模型构建和应用研究
- 基于职业胜任力的广告学一流本科专业人才培养模式研究
- 基于扎根理论的互联网营销师胜任力模型构建——以直播人员为例
- 幼儿教师体育教学胜任力现状及对策研究
- T公司中层管理人员胜任力提升研究
- 基于胜任力模型的H民办学校中学教师招聘管理改进研究
- 自然资源中层管理人员胜任力关键因素识别与实证研究
- A公司中层管理人员胜任素质提升研究
- 基于胜任力模型的L供电公司中层管理人员培训体系优化研究
- 知识管理视域下高校教师胜任力研究
- 基于胜任力的“捆绑式”人力资源管理整合
- 人力资源经理的职业化和胜任力
- 透视人力资源经理胜任力特征
- “双减”政策下小学数学教师胜任力实证研究
- “双减”下信阳义务教育阶段体育教师胜任力与职业认同感关系研究
- “双减”政策背景下中小学体育教师胜任力困境与提升路径
- 城小学班主任胜任力的问题及其解决策略研究
- 从“心”而育：中小学班主任心理教育胜任力研究
- 面向创客教育的中小学教师胜任力模型研究
- 社区心理健康服务人员胜任特征研究综述
- 不同专业背景社区心理健康服务人员胜任特征(综述)
- 健康体检行业中健康管理专业人才胜任力现状研究
- 黑龙江垦区会计人员职业胜任能力提升对策与建议
- 论高尔夫人才岗位胜任力培养的对策与建议
- 高职新闻专业毕业生胜任力培养的对策与建议
- 赋能项目人才培养助力全过程工程咨询业务发展——探讨构建基于胜任力学习地图的学习体系
- 小学语文教师教学胜任力现状及优化策略研究
- 小学音乐教师胜任力模型构建与测评研究
- 小学思政教师胜任力发展的叙事研究
- 小学教师家校共育胜任力评价指标体系建构研究
- 小学新任班主任胜任力现状与培养策略研究
- 乡村小学教师同步课堂胜任力模型研究
- 基于胜任素质的高校行业人才培养的探索与思考
- 国外教学胜任力模型“概念性问题”思考[1]
- 教育扶贫背景下基层医师岗位胜任能力培训的探索
- 基于问题学习结合情景模拟教学在消毒供应中心护士岗位胜任能力培养中的应用
- 毕业后医学教育国际认证对住院医师胜任力培训影响研究
- 以岗位胜任力为目标的教考结合体系在急诊专业教学的探索
- 开放性多学科综合实训项目在提升医学影像专业学生职业胜任力中的应用研究
- 医学生职业心理素质结构的理论构建及问卷编制：以医生岗位胜任力为导向
- 军医大学临床医学专业学员岗位胜任力模型的构建
- 卓越教师培养视域下教育实习指导教师胜任力研究
- 胜任力视阈下幼师生有效教育实习研究
- 《学前教育专业师范生实习胜任力问卷》的编制研究
- 实习胜任力对学前教育师范生职业认同感的影响：实习满意度的中介作用
- 实习教师胜任力的现状调查与对策研究
- 教育实习对师范生教师胜任力的影响
- 师范生教师胜任力的发展及其影响因素分析：三年追踪研究
- 实验基地小学教育实习指导教师胜任素质的调查
- 基于Moodle平台的师范生教育实习胜任力测评研究
- 软件开发技术经理胜任力核心要素研究
- 基于胜任力的高职学生商务数据分析能力培养研究
- 基于需求分析的临床医疗数据挖掘人才胜任力研究
- 上海三级儿童医院儿科医师岗位胜任力模型实证研究
- 河北疾病预防控制机构公共卫生医师岗位胜任力模型构建及实证研究
- 县级普通高中教师胜任力现状与提升对策研究
- 楚雄州高中体育教师胜任特征与工作绩效研究
- 高中教师胜任力现状调查及提升策略研究
- 高中地理教学中学生全球胜任力培养研究
- 乡村小学教师胜任力现状与提升对策研究
- 小学班主任胜任特征情境测评研究
- 智能教育背景下信息技术教师胜任力探究——以A校现代教育技术专业为例
- 湖南永州农村中学体育教师胜任力及优化路径研究
- 小学教育专业学生职业认同感、主动性学习、胜任力及其关系的研究
- 发展学生核心素养背景下的中学教师胜任力影响因素分析
- 农村中小学教师心理健康教育胜任力模型的构建
- 中小学教师线上教学核心胜任力模型构建研究
- 幼儿园教师家庭教育指导胜任力调查研究
- 初中英语教师职业胜任力现状调查研究--以四川遂宁初中英语教师为例
- 甘肃某县小学数学教师教学胜任力的横断面研究
- 民办小学英语教研组长胜任力的研究——以育英小学部为例
- 小学英语教师胜任力实证研究价值初探
- 中西部地区小学英语教师胜任特征调查研究
- 社会支持对学前儿童父亲育儿胜任感的影响:心理资本的中介作用
- 基于BEI技术中小学体育教师胜任模型的建构研究
- 农村小学青年教师教学胜任力提升的行动研究
- 基于胜任力的运输站段领导干部培训体系的研究与思考
- 以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训
- 应用胜任力模型提高人才测评绩效
- 高职院校教师胜任力初探
- 关于胜任特征模型的探讨
- 胜任特征模型——干部管理创新与变革的助推器
- 基于职业胜任力的安全工程专业模块化实践教学体系研究——以吉林建筑大学安全工程专业为例
- 临床护士心理护理胜任力特征的质性研究
- 人力资源管理的基石——胜任素质模型
- DResearch能胜任从基本压缩算法到最终产品的所有开发任务
- 企业营销经理胜任特征模型研究
- 中小学教师核心素养教育胜任力及培育研究
- 我国中小学生全球胜任力特征、外语学习需求与教育规划研究
- 山东中小学体育教师健康教育教学胜任力研究
- 基于名师工作室的中小学心理健康教育教师胜任力提升策略研究
- S科技公司中层管理者胜任力提升策略研究
- G公司中层管理人员胜任力模型构建研究
- 基于胜任力模型的ST教育公司中层管理人员培训体系优化研究
- 工商管理人才职业胜任力体系研究
- 基于岗位胜任能力的企业培训机构课程体系构建--以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例
- 化工销售企业客户经理胜任能力分析与模型构建
- 基于胜任力理论的中职国际商务专业人才培养对策研究
- 基于知信行模式提高静脉输液联络员胜任力的实践研究
- 基于胜任力的专科医师培训考核体系设计与实施
- 应用查房单提高重症医学规范化培训医师岗位胜任力的研究
- 军医大学临床医学专业毕业学员岗位胜任力评价指标体系的建立
- 小学班主任胜任力在新课程背景下的提升策略
- 基于胜任力的高校基层党务工作队伍建设
- 中医住院医师岗位胜任力评价指标体系构建研究
- 普通外科急诊住院医师胜任力导向培训模式的建立与应用
- 基于胜任力的全科医生转岗培训课程体系的构建
- 基于胜任力的高职安全技术与管理专业课程体系构建