论文标题: | 用大数据防控企业招聘风险 | ||
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论文摘要: | 用大数据防控企业招聘风险摘要 人力资源在组织中扮演着至关重要的角色,优秀的人力资源管理能够促进员工的成长和组织的发展。为了适应不断变化的市场环境,组织需要构建一个符合自身特点的人力资源管理体系,实现人力资源的有效管理和利用,以推动组织的持续发展和升级。本文论述了用大数据防控企业招聘风险在当前一些问题,了解论文用大数据防控企业招聘风险背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于用大数据防控企业招聘风险的研究; 针对用大数据防控企业招聘风险问题/现象,从用大数据防控企业招聘风险方面,利用用大数据防控企业招聘风险方法进行研究。目的: 研究用大数据防控企业招聘风险目的、范围、重要性;方法: 采用用大数据防控企业招聘风险手段和方法;结果: 完成了用大数据防控企业招聘风险工作取得的数据和结果; 结论: 得出用大数据防控企业招聘风险的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:用大数据;用大数据防控企业;企业招聘风险 |
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论文目录: | 用大数据防控企业招聘风险目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 用大数据防控企业招聘风险研究背景…………………2 1.2 用大数据防控企业招聘风险研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 用大数据防控企业招聘风险国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 用大数据防控企业招聘风险文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 用大数据防控企业招聘风险研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 用大数据防控企业招聘风险研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 用大数据防控企业招聘风险拟解决的关键问题…………………3 1.8 用大数据防控企业招聘风险创新性/创新点…………………3 1.9 用大数据防控企业招聘风险本章小结…………………3 第二章 用大数据防控企业招聘风险基本概念和理论…………………4 2.1 用大数据防控企业招聘风险的定义和性质…………………4 2.2 用大数据防控企业招聘风险的分类和体系…………………4 2.3 用大数据防控企业招聘风险的研究方法…………………5 2.4 用大数据防控企业招聘风险的基本理论…………………5 第三章 用大数据防控企业招聘风险的构成要素/关键技术…………………6 3.1 用大数据防控企业招聘风险的组成部分…………………6 3.2 用大数据防控企业招聘风险的功能模块…………………6 3.3 用大数据防控企业招聘风险的内容支持…………………7 第四章 用大数据防控企业招聘风险的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 用大数据防控企业招聘风险问案例分析……………………………………… 9 4.2 用大数据防控企业招聘风险的数据分析………………………………9 4.3 用大数据防控企业招聘风险研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 用大数据防控企业招聘风险的设计、评价与优化………………………10 5.1 用大数据防控企业招聘风险的解决措施 …… ………… 11 5.2 用大数据防控企业招聘风险的评价 ………………… 12 5.3 用大数据防控企业招聘风险的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 用大数据防控企业招聘风险的经验总结与启示………………………15 6.1 用大数据防控企业招聘风险经验总结…………………15 6.2 用大数据防控企业招聘风险研究启示……………………16 6.3 用大数据防控企业招聘风险未来发展趋势…………………… 16 6.4 用大数据防控企业招聘风险本章小结…………………… 16 第七章 用大数据防控企业招聘风险总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 用大数据防控企业招聘风险结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 用大数据防控企业招聘风险参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
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文献综述结构: | 用大数据防控企业招聘风险文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 人力资源 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 3211398 | ||
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