论文标题: | 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨 | ||
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论文摘要: | 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨摘要 经济学领域的一个问题,具体内容根据论文主题而定。经济学是一门研究人类在资源稀缺的条件下,如何分配和利用资源的学科。本文论述了经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨在当前一些问题,了解论文经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的研究; 针对经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨问题/现象,从经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨方面,利用经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨方法进行研究。目的: 研究经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨目的、范围、重要性;方法: 采用经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨手段和方法;结果: 完成了经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨工作取得的数据和结果; 结论: 得出经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:经济新常;经济新常态背景下;招聘管理探讨 |
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论文目录: | 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨研究背景…………………2 1.2 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨拟解决的关键问题…………………3 1.8 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨创新性/创新点…………………3 1.9 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨本章小结…………………3 第二章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨基本概念和理论…………………4 2.1 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的定义和性质…………………4 2.2 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的分类和体系…………………4 2.3 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的研究方法…………………5 2.4 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的基本理论…………………5 第三章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的构成要素/关键技术…………………6 3.1 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的组成部分…………………6 3.2 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的功能模块…………………6 3.3 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的内容支持…………………7 第四章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨问案例分析……………………………………… 9 4.2 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的数据分析………………………………9 4.3 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的设计、评价与优化………………………10 5.1 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的解决措施 …… ………… 11 5.2 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的评价 ………………… 12 5.3 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨的经验总结与启示………………………15 6.1 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨经验总结…………………15 6.2 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨研究启示……………………16 6.3 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨未来发展趋势…………………… 16 6.4 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨本章小结…………………… 16 第七章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
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文献综述结构: | 经济新常态背景下企业人力资源招聘管理探讨文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 经济学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 2446073 | ||
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