论文标题: | 中外合资酒店人力管理之中国特色 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 中外合资酒店人力管理之中国特色摘要 旅游管理是一门涉及旅游者行为、旅游资源开发、旅游市场营销、旅游服务质量等多个方面的综合性学科。本文论述了中外合资酒店人力管理之中国特色在当前一些问题,了解论文中外合资酒店人力管理之中国特色背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于中外合资酒店人力管理之中国特色的研究; 针对中外合资酒店人力管理之中国特色问题/现象,从中外合资酒店人力管理之中国特色方面,利用中外合资酒店人力管理之中国特色方法进行研究。目的: 研究中外合资酒店人力管理之中国特色目的、范围、重要性;方法: 采用中外合资酒店人力管理之中国特色手段和方法;结果: 完成了中外合资酒店人力管理之中国特色工作取得的数据和结果; 结论: 得出中外合资酒店人力管理之中国特色的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:中外合资;中外合资酒店人力;理之中国特色 |
||
论文目录: | 中外合资酒店人力管理之中国特色目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 中外合资酒店人力管理之中国特色研究背景…………………2 1.2 中外合资酒店人力管理之中国特色研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 中外合资酒店人力管理之中国特色国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 中外合资酒店人力管理之中国特色文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 中外合资酒店人力管理之中国特色研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 中外合资酒店人力管理之中国特色研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 中外合资酒店人力管理之中国特色拟解决的关键问题…………………3 1.8 中外合资酒店人力管理之中国特色创新性/创新点…………………3 1.9 中外合资酒店人力管理之中国特色本章小结…………………3 第二章 中外合资酒店人力管理之中国特色基本概念和理论…………………4 2.1 中外合资酒店人力管理之中国特色的定义和性质…………………4 2.2 中外合资酒店人力管理之中国特色的分类和体系…………………4 2.3 中外合资酒店人力管理之中国特色的研究方法…………………5 2.4 中外合资酒店人力管理之中国特色的基本理论…………………5 第三章 中外合资酒店人力管理之中国特色的构成要素/关键技术…………………6 3.1 中外合资酒店人力管理之中国特色的组成部分…………………6 3.2 中外合资酒店人力管理之中国特色的功能模块…………………6 3.3 中外合资酒店人力管理之中国特色的内容支持…………………7 第四章 中外合资酒店人力管理之中国特色的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 中外合资酒店人力管理之中国特色问案例分析……………………………………… 9 4.2 中外合资酒店人力管理之中国特色的数据分析………………………………9 4.3 中外合资酒店人力管理之中国特色研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 中外合资酒店人力管理之中国特色的设计、评价与优化………………………10 5.1 中外合资酒店人力管理之中国特色的解决措施 …… ………… 11 5.2 中外合资酒店人力管理之中国特色的评价 ………………… 12 5.3 中外合资酒店人力管理之中国特色的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 中外合资酒店人力管理之中国特色的经验总结与启示………………………15 6.1 中外合资酒店人力管理之中国特色经验总结…………………15 6.2 中外合资酒店人力管理之中国特色研究启示……………………16 6.3 中外合资酒店人力管理之中国特色未来发展趋势…………………… 16 6.4 中外合资酒店人力管理之中国特色本章小结…………………… 16 第七章 中外合资酒店人力管理之中国特色总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 中外合资酒店人力管理之中国特色结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文中外合资酒店人力管理之中国特色正文 |
||
参考文献: | 中外合资酒店人力管理之中国特色参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
||
文献综述结构: | 中外合资酒店人力管理之中国特色文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 旅游管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 198732 | ||
上一篇:也谈民航饭店集团化发展的必要性 下一篇:DYG旅游公司基层员工薪酬体系优化研究 | |||
相关原创论文: |