论文标题: | 经济全球化下的人力资源管理策略研究 | ||
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论文摘要: | 经济全球化下的人力资源管理策略研究摘要 本文研究了工商管理领域的一些重要问题,旨在提高企业的运营效率和竞争力。我们探讨了企业战略管理、市场营销、财务管理和组织行为等方面,并强调了工商管理在解决实际问题中的重要作用本文论述了经济全球化下的人力资源管理策略研究在当前一些问题,了解论文经济全球化下的人力资源管理策略研究背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于经济全球化下的人力资源管理策略研究的研究; 针对经济全球化下的人力资源管理策略研究问题/现象,从经济全球化下的人力资源管理策略研究方面,利用经济全球化下的人力资源管理策略研究方法进行研究。目的: 研究经济全球化下的人力资源管理策略研究目的、范围、重要性;方法: 采用经济全球化下的人力资源管理策略研究手段和方法;结果: 完成了经济全球化下的人力资源管理策略研究工作取得的数据和结果; 结论: 得出经济全球化下的人力资源管理策略研究的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:经济全球;经济全球化下的人;管理策略研究 |
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论文目录: | 经济全球化下的人力资源管理策略研究目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 经济全球化下的人力资源管理策略研究研究背景…………………2 1.2 经济全球化下的人力资源管理策略研究研究意义…………………2 1.3 经济全球化下的人力资源管理策略研究国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 经济全球化下的人力资源管理策略研究文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 经济全球化下的人力资源管理策略研究研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 经济全球化下的人力资源管理策略研究研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 经济全球化下的人力资源管理策略研究拟解决的关键问题…………………3 1.8 经济全球化下的人力资源管理策略研究创新性/创新点…………………3 1.9 经济全球化下的人力资源管理策略研究本章小结…………………3 第二章 经济全球化下的人力资源管理策略研究基本概念和理论…………………4 2.1 经济全球化下的人力资源管理策略研究的定义和性质…………………4 2.2 经济全球化下的人力资源管理策略研究的分类和体系…………………4 2.3 经济全球化下的人力资源管理策略研究的研究方法…………………5 2.4 经济全球化下的人力资源管理策略研究的基本理论…………………5 第三章 经济全球化下的人力资源管理策略研究的构成要素/关键技术…………………6 3.1 经济全球化下的人力资源管理策略研究的组成部分…………………6 3.2 经济全球化下的人力资源管理策略研究的功能模块…………………6 3.3 经济全球化下的人力资源管理策略研究的内容支持…………………7 第四章 经济全球化下的人力资源管理策略研究的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 经济全球化下的人力资源管理策略研究问案例分析……………………………………… 9 4.2 经济全球化下的人力资源管理策略研究的数据分析………………………………9 4.3 经济全球化下的人力资源管理策略研究研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 经济全球化下的人力资源管理策略研究的设计、评价与优化………………………10 5.1 经济全球化下的人力资源管理策略研究的解决措施 …… ………… 11 5.2 经济全球化下的人力资源管理策略研究的评价 ………………… 12 5.3 经济全球化下的人力资源管理策略研究的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 经济全球化下的人力资源管理策略研究的经验总结与启示………………………15 6.1 经济全球化下的人力资源管理策略研究经验总结…………………15 6.2 经济全球化下的人力资源管理策略研究研究启示……………………16 6.3 经济全球化下的人力资源管理策略研究未来发展趋势…………………… 16 6.4 经济全球化下的人力资源管理策略研究本章小结…………………… 16 第七章 经济全球化下的人力资源管理策略研究总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 经济全球化下的人力资源管理策略研究结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 经济全球化下的人力资源管理策略研究参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
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文献综述结构: | 经济全球化下的人力资源管理策略研究文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 工商管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 177098 | ||
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