论文标题: | 民营医院护理人员流失原因及对策分析 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 民营医院护理人员流失原因及对策分析摘要 护理学的发展和现代护理模式进行了深入探讨,旨在提高护士的认知水平,适应现代护理模式,提高护理理念。本文论述了民营医院护理人员流失原因及对策分析在当前一些问题,了解论文民营医院护理人员流失原因及对策分析背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究; 针对民营医院护理人员流失原因及对策分析问题/现象,从民营医院护理人员流失原因及对策分析方面,利用民营医院护理人员流失原因及对策分析方法进行研究。目的: 研究民营医院护理人员流失原因及对策分析目的、范围、重要性;方法: 采用民营医院护理人员流失原因及对策分析手段和方法;结果: 完成了民营医院护理人员流失原因及对策分析工作取得的数据和结果; 结论: 得出民营医院护理人员流失原因及对策分析的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:民营医院;民营医院护理人员;因及对策分析 |
||
论文目录: | 民营医院护理人员流失原因及对策分析目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 民营医院护理人员流失原因及对策分析研究背景…………………2 1.2 民营医院护理人员流失原因及对策分析研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 民营医院护理人员流失原因及对策分析国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 民营医院护理人员流失原因及对策分析文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 民营医院护理人员流失原因及对策分析研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 民营医院护理人员流失原因及对策分析研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 民营医院护理人员流失原因及对策分析拟解决的关键问题…………………3 1.8 民营医院护理人员流失原因及对策分析创新性/创新点…………………3 1.9 民营医院护理人员流失原因及对策分析本章小结…………………3 第二章 民营医院护理人员流失原因及对策分析概述…………………4 2.1 民营医院护理人员流失原因及对策分析的定义与重要性…………………4 2.2 民营医院护理人员流失原因及对策分析的分类和体系…………………4 2.3 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究方法…………………5 2.4 民营医院护理人员流失原因及对策分析的基本理论…………………5 第三章 民营医院护理人员流失原因及对策分析的关键问题………………6 3.1 民营医院护理人员流失原因及对策分析的管理…………………6 3.2 民营医院护理人员流失原因及对策分析的支持…………………6 3.3 民营医院护理人员流失原因及对策分析的内容支持…………………7 第四章 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究方法……………… 8 4.1 民营医院护理人员流失原因及对策分析问研究设计……………………………………… 9 4.2 民营医院护理人员流失原因及对策分析的数据收集和处理………………………………9 4.3 民营医院护理人员流失原因及对策分析统计分析方法………………………………………10 4.4 民营医院护理人员流失原因及对策分析研究限制和不足 ………………………………………………10 第五章 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究结果………………………10 5.1 民营医院护理人员流失原因及对策分析的数据描述和初步分析 …… ………… 11 5.2 民营医院护理人员流失原因及对策分析的详细结果和分析………………… 12 5.3 民营医院护理人员流失原因及对策分析的结果解释和讨论 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究讨论………………………15 6.1 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究结果与文献综述的比较…………………15 6.2 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究结果的意义和影响…………………16 6.3 民营医院护理人员流失原因及对策分析的研究的局限性和未来研究方向………………… 16 6.4 民营医院护理人员流失原因及对策分析本章小结…………………… 16 第七章 民营医院护理人员流失原因及对策分析总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 民营医院护理人员流失原因及对策分析结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文民营医院护理人员流失原因及对策分析正文 |
||
参考文献: | 民营医院护理人员流失原因及对策分析参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 时光荏苒,岁月如梭,转眼间两年半的xx阶段即将结束,回想这个阶段的经历,丰富且充实,偶尔遇到挫折,身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持,至此感激之情难以言表。 |
||
文献综述结构: | 民营医院护理人员流失原因及对策分析文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 护理学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 16176 | ||
上一篇:饮食治疗对糖尿病病人的影响 下一篇:心脏康复护理对心肌梗死患者预后及生活质量的影响研究 | |||
相关原创论文: |