论文标题: | 创建中国公共管理研究的人本范式 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 创建中国公共管理研究的人本范式摘要 行政管理是一种旨在推动和协调组织运作的管理活动。它涵盖了多个方面,包括计划、组织、指挥、协调和控制等,旨在提高组织的工作绩效和效率,实现组织的预定目标。本文论述了创建中国公共管理研究的人本范式在当前一些问题,了解论文创建中国公共管理研究的人本范式背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于创建中国公共管理研究的人本范式的研究; 针对创建中国公共管理研究的人本范式问题/现象,从创建中国公共管理研究的人本范式方面,利用创建中国公共管理研究的人本范式方法进行研究。目的: 研究创建中国公共管理研究的人本范式目的、范围、重要性;方法: 采用创建中国公共管理研究的人本范式手段和方法;结果: 完成了创建中国公共管理研究的人本范式工作取得的数据和结果; 结论: 得出创建中国公共管理研究的人本范式的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:创建中国;创建中国公共管理;究的人本范式 |
||
论文目录: | 创建中国公共管理研究的人本范式目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 创建中国公共管理研究的人本范式研究背景…………………2 1.2 创建中国公共管理研究的人本范式研究意义…………………2 1.3 创建中国公共管理研究的人本范式国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 创建中国公共管理研究的人本范式文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 创建中国公共管理研究的人本范式研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 创建中国公共管理研究的人本范式研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 创建中国公共管理研究的人本范式拟解决的关键问题…………………3 1.8 创建中国公共管理研究的人本范式创新性/创新点…………………3 第二章 创建中国公共管理研究的人本范式的概述/概念…………………4 2.1 创建中国公共管理研究的人本范式的定义…………………4 2.2 创建中国公共管理研究的人本范式的作用…………………4 2.3 创建中国公共管理研究的人本范式的发展历程…………………5 第三章 创建中国公共管理研究的人本范式的构成要素…………………6 3.1 创建中国公共管理研究的人本范式的组成部分…………………6 3.2 创建中国公共管理研究的人本范式的功能模块…………………6 3.3 创建中国公共管理研究的人本范式的内容支持…………………7 第四章 创建中国公共管理研究的人本范式的问题及对应分析……………… 8 4.1 创建中国公共管理研究的人本范式问题案例分析……………………………………… 9 4.2 创建中国公共管理研究的人本范式的数据分析………………………………9 4.3 创建中国公共管理研究的人本范式研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 创建中国公共管理研究的人本范式的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 创建中国公共管理研究的人本范式的解决措施 …… ………… 11 5.2 创建中国公共管理研究的人本范式的评价 ………………… 12 5.3 创建中国公共管理研究的人本范式的优化 …………………… 13 第六章 创建中国公共管理研究的人本范式的经验总结与启示………………………15 6.1 创建中国公共管理研究的人本范式经验总结…………………15 6.2 创建中国公共管理研究的人本范式研究启示……………………16 6.3 创建中国公共管理研究的人本范式未来发展趋势…………………… 16 6.4 创建中国公共管理研究的人本范式本章小结…………………… 16 第七章 创建中国公共管理研究的人本范式总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 创建中国公共管理研究的人本范式结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文创建中国公共管理研究的人本范式正文 |
||
参考文献: | 创建中国公共管理研究的人本范式参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 时光荏苒,岁月如梭,转眼间两年半的研究生阶段即将结束,回想这个阶段的经历,丰富且充实,偶尔遇到挫折,身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持,至此感激之情难以言表。 |
||
文献综述结构: | 创建中国公共管理研究的人本范式文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 行政管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1275660 | ||
上一篇:体育经历对行政管理者心理素质的影响研究 下一篇:行政管理专业先定和提纲 | |||
相关原创论文: |