论文标题: | 课余打短工薪酬难保障 |
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论文摘要: | 课余打短工薪酬难保障摘要 本文论述了课余打短工薪酬难保障在当前一些问题,了解论文课余打短工薪酬难保障背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于课余打短工薪酬难保障的研究; 针对课余打短工薪酬难保障问题/现象,从课余打短工薪酬难保障方面,利用课余打短工薪酬难保障方法进行研究。目的: 研究课余打短工薪酬难保障目的、范围、重要性;方法: 采用课余打短工薪酬难保障手段和方法;结果: 完成了课余打短工薪酬难保障工作取得的数据和结果; 结论: 得出课余打短工薪酬难保障的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:课余打短;课余打短工薪酬难;工薪酬难保障 |
论文目录: | 课余打短工薪酬难保障目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 课余打短工薪酬难保障研究背景…………………2 1.2 课余打短工薪酬难保障研究意义…………………2 1.3 课余打短工薪酬难保障国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 课余打短工薪酬难保障文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 课余打短工薪酬难保障研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 课余打短工薪酬难保障研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 课余打短工薪酬难保障拟解决的关键问题…………………3 1.8 课余打短工薪酬难保障创新性/创新点…………………3 第二章 课余打短工薪酬难保障的概述/概念…………………4 2.1 课余打短工薪酬难保障的定义…………………4 2.2 课余打短工薪酬难保障的作用…………………4 2.3 课余打短工薪酬难保障的发展历程…………………5 第三章 课余打短工薪酬难保障的构成要素…………………6 3.1 课余打短工薪酬难保障的组成部分…………………6 3.2 课余打短工薪酬难保障的功能模块…………………6 3.3 课余打短工薪酬难保障的内容支持…………………7 第四章 课余打短工薪酬难保障的问题及对应分析……………… 8 4.1 课余打短工薪酬难保障问题案例分析……………………………………… 9 4.2 课余打短工薪酬难保障的数据分析………………………………9 4.3 课余打短工薪酬难保障研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 课余打短工薪酬难保障的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 课余打短工薪酬难保障的解决措施 …… ………… 11 5.2 课余打短工薪酬难保障的评价 ………………… 12 5.3 课余打短工薪酬难保障的优化 …………………… 13 第六章 课余打短工薪酬难保障的经验总结与启示………………………15 6.1 课余打短工薪酬难保障经验总结…………………15 6.2 课余打短工薪酬难保障研究启示……………………16 6.3 课余打短工薪酬难保障未来发展趋势…………………… 16 6.4 课余打短工薪酬难保障本章小结…………………… 16 第七章 课余打短工薪酬难保障总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 课余打短工薪酬难保障结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 课余打短工薪酬难保障参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
论文致谢: | |
文献综述结构: | 课余打短工薪酬难保障文献综述参考 |
开题报告: | 一般包括以下部分: |
开题报告模板: | |
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
专业: | 参考选题 |
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! |
论文编号: | 694112 |
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