论文标题: | 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理 | ||
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论文摘要: | 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理摘要 电气工程及其自动化专业中的铁道供电技术方向主要研究如何为铁路系统提供安全、可靠的供电系统。该领域涉及的技术包括电气工程、PLC技术、变频控制技术、供配电系统等。本文论述了论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理在当前一些问题,了解论文论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的研究; 针对论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理问题/现象,从论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理方面,利用论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理方法进行研究。目的: 研究论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理目的、范围、重要性;方法: 采用论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理手段和方法;结果: 完成了论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理工作取得的数据和结果; 结论: 得出论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论西安地;论西安地铁运营组;人力资源管理 |
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论文目录: | 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理研究背景…………………2 1.2 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理拟解决的关键问题…………………3 1.8 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理创新性/创新点…………………3 1.9 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理本章小结…………………3 第二章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的文献综述…………………4 2.1 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理相关研究现状…………………4 2.2 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的已有研究成果和不足…………………4 2.3 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的本研究在已有研究中的定位和创新点…………………5 第三章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的理论基础…………………6 3.1 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的相关概念和定义…………………6 3.2 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的功能模块…………………6 3.3 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的内容支持…………………7 第四章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的研究方法…………… 8 4.1 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的数据采集和处理方法……………………………………… 9 4.2 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的数据分析方法和流程………………………………9 4.3 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的研究的限制和不确定性 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的结果分析………………………10 5.1 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的数据分析结果…… ………… 11 5.2 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的结果解释和讨论 ………………… 12 5.3 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的研究结论和贡献 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理的经验总结与启示………………………15 6.1 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理经验总结…………………15 6.2 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理研究启示……………………16 6.3 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理未来发展趋势…………………… 16 6.4 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理本章小结…………………… 16 第七章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
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文献综述结构: | 论西安地铁运营组织变革下的人力资源管理文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 电气工程及其自动化(铁道供电技术方向) | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 1683906 | ||
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