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Abstract
目录
引 言 …………………………………………297. 智联招聘网络甄选体系设计实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 297. 智联招聘网络甄选体系设计国内外研究现状…… ……… 4
1.1.2297. 智联招聘网络甄选体系设计国内外研究现状……… ………… 5
1.1.3297. 智联招聘网络甄选体系设计的国内外研究现状…
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 3
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 3
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………… 3
1.3 研究假设 …………………………………………………………………… 3
第二章 研究方法与过程……………… 4
2.1 研究对象 ……………………………………………………………… 10
2.2 研究工具 ………………………………
2.3 研究程序 ……………………………………………………………… 10
第三章 研究结果…………………………………………………………………10
3.1 297. 智联招聘网络甄选体系设计 ……
3.2 297. 智联招聘网络甄选体系设计比较 ……… ………… 13
3.3 297. 智联招聘网络甄选体系设计相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 297. 智联招聘网络甄选体系设计分析………
4.2 297. 智联招聘网络甄选体系设计比较分析……………… …… 16
4.3 297. 智联招聘网络甄选体系设计差异比较分析…………………………… 16
第五章 297. 智联招聘网络甄选体系设计结论与建议………
5.1 结论概括出1、2、3;
5.2 根据结论提出建议5.2.1…
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… ………………23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29
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