干部论文专题|干部原创论文专题-原创论文
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- 2024年大连教育系统暑期干部培训成功举办
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- 新时代高校学生干部培养存在的问题与对策
- 让基层干部从形式主义的桎梏中脱身
- 政策视角下干部担当作为激励机制的有效性研究
- 高校领导干部经济责任审计存在的问题与对策研究
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- 基于智慧医院建设视角的干部人事档案数字化建设研究
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- 大数据技术在领导干部经济责任审计中的应用
- 惠州博罗县村干部绩效考核问题及对策研究
- 乡镇干部绩效考核结果运用存在的问题及对策研究
- 干部人事档案管理的优化对策
- 大数据时代党员干部数据安全存在的问题与对策
- 新型城镇化背景下村干部选任问题及对策研究
- 激励和审计监督对驻村干部扶贫成效的影响研究
- 村干部行为对农地流转效率的影响
- 村干部犯罪治理体系研究
- 乡村振兴战略下村干部工作满意度研究
- 村干部职业化现象正负效应研究
- 心理授权、角色认同对村干部前瞻性行为的影响研究
- 驻村干部胜任力模型构建与绩效提升路径
- 烟台开发区村干部薪酬管理研究
- 政策激励视域中的下沉干部及其行动
- 长丰县Z镇村干部绩效考核优化研究
- 四川宣汉县应对村干部职业倦怠问题的案例研究
- X县域群众监督促进村干部腐败治理研究
- 村干部基层治理能力提升研究
- 基于胜任力理论的L县村干部素质现状及提升路径研究
- 乡村振兴背景下驻村干部参与乡村治理研究
- 村干部角色类型、职务行为与乡村治理有效性研究
- 乡村振兴战略下驻村干部胜任力评价和提升路径研究
- 乡村振兴驻村干部担当作为的激励机制研究
- 乡村振兴视域下村干部的角色困境及优化路径研究
- 城郊土地征收中基层政府与村干部的委托代理机制研究
- 研究型审计视角下村干部经济责任审计优化研究
- 新时代领导干部媒介素养提升的机制构建
- 村干部腐败的现状原因与防控措施——以XX村为例
- 关于高校行政管理干部绩效薪酬制度的思考
- 基于Springboot的学生干部管理系统设计
- 关于医院干部人事档案管理规范化建设的几个问题
- 关于干部教育培训机构党性教育的几个问题
- 湖北农村党员干部现代远程教育中存在的问题及对策研究
- 我国干部教育培训高校基地建设问题与对策研究
- 民办教育机构承办干部教育培训的问题与对策
- 新中国成立初期干部教育问题研究（1949-1956）
- 党的十六大以来干部教育改革创新问题研究（2002-2012）
- 湖北水利干部教育培训存在的问题及对策
- 我国交通运输行业干部教育培训问题与对策研究
- 中学干部群体的培养和教育
- 增强干部教育培训的针对性和实效性
- 新时代干部教育培训的针对性和有效性分析——基于G1009名干部的问卷调查
- 提高干部教育培训的时代性针对性实效性——学习《2018-2022年全国干部教育培训规划》的体会
- 提高干部教育培训的针对性和实效性
- 高校学生干部领导力的现状调查与培养策略研究
- 民办高校学生干部领导力培养体系策略研究
- 立德树人视阈下学生干部领导力培养策略探析
- 适合教育理念下的小学少先队干部胜任力培养策略
- 高校学生干部领导力培养策略研究
- 公安院校学生干部胜任力模型构建与培养策略研究
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- 高校学生干部抗逆力状况调查及培养策略
- ××地区乡镇干部激励机制存在的问题与对策
- 村干部腐败的现状、原因与防控措施一一一以XXXX村为例
- 新时代强化党管干部原则若干基本问题探讨
- 街道（乡镇）基层领导干部自然资源资产离任审计中的问题探讨
- 烟草企业中层干部经济责任审计问题探讨
- 领导干部自然资源资产离任审计问题探讨——基于2018—2021年审计报告的统计分析
- 干部人事档案审核若干问题探讨
- 干部教育培训工作合规管理问题探讨
- 干部人事档案审核问题探讨
- 高校干部人事档案数字化进程中的问题及对策研究
- 农类高职院校大学生团干部“三农”情怀教育现状、问题与对策研究——以广西农业职业技术大学为例
- 干部人事档案数字化管理存在的问题及建议——以浙江苍南县委组织部为例
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- 国有企业经济发展中干部监督管理制度优化策略探讨
- 公立医院党务干部能力提升需求调研与对策分析
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- 乡村振兴背景下乡村基层干部培训问题及对策
- 国有企业领导干部任期经济责任审计问题与对策
- 依法治国视域下基层领导干部法治教育现状及对策
- 激励干部担当作为始终保持奋发有为精神状态的对策研究
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- D领导干部自然资源资产离任审计问题探讨
- 税务系统领导干部经济责任审计问题探讨
- 国有企业领导干部经济责任审计问题探讨
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- 十四年探索党政领导干部问责渐入佳境
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- 千名干部下基层“三问三看”促发展
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- 云南1525名干部被问责
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- 凉水河子镇打造“三个课堂”强化村干部教育管理
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- 高校干部人事档案存在的问题及解决办法
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- 遵循"AISS"策略精准治疗躯干部巨大神经纤维瘤
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- 中共关于“领导干部要亲自起草重要文件”的精神与秘书工作的关系
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- 专业小学班干部选拔方式现状的调查研究——以X小学为例
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- 领导干部自然资源资产离任审计问题与对策研究
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- 高校干部管理信息系统开发
- 新时代领导干部媒介素养提升的机制构建——以XX地XX部门为例
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- 法治中国视域下基层领导干部的法治能力优化策略研究
- 企业干部管理工作的有效提升方式研究
- 旅游行政管理部门主要领导干部经济责任审计对策研究
- 镇街开展党政主要领导干部自然资源资产离任审计的困难及对策研究
- 镇街党政主要领导干部自然资源资产离任审计的困难及对策建议
- 试论影响医院政工干部素质的主要因素及对策
- 开展地方党政主要领导干部经济责任同步审计的难点和对策分析
- Z主要领导干部经济责任审计问题与对策研究
- 乡镇党政主要领导干部经济责任审计问题及对策研究
- 干部人事档案管理和利用存在的主要问题及对策分析
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- 当前高校领导干部考核评价中存在的主要问题及对策
- 地方政府领导干部经济责任审计工作存在的主要问题及其对策
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- 当前党政干部能力培训存在的主要问题及其对策
- 论党政干部人事制度中存在的问题与主要对策
- 基层汉族干部学习掌握维语现状分析与对策研究——以新疆阿克苏地区为例
- 干部教育培训现状分析与对策研究
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- 党员领导干部组织处理和组织措施的有效运用研究
- 四川大竹县纪检监察干部能力建设研究
- 乡镇事业编制干部职业倦怠影响因素与缓解对策研究
- 基于胜任力模型的A税务局巡察干部能力建设研究
- 乡镇干部“忙闲不均”现象的成因及对策研究
- 国企人力资源管理年轻干部人才的选育留用
- 沈阳发挥退休干部优势推进乡村振兴的对策建议
- “数字人事”系统在Y税务局干部管理应用中存在的问题及对策
- 加强优秀年轻干部选拔培养工作的思考
- “班团一体化”机制下班干部职业核心能力培养路径探究——以武汉生物工程学院计算机科学与技术学院为例
- 高校干部作风及师德师风建设存在的问题和对策研究
- 新时代年轻干部廉洁教育的意义、问题与对策
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- 新时期基层领导干部行政问责制的对策研究
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- 浅谈武威农机干部依法提升行政能力的难点与对策
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- 农村中小学干部培训“问题中心·自主生成”策略研究
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- 企业离体干部医药费统筹管理工作存在问题及对策
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- 干部健康体检工作中问题分析与对策
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- 高校中层干部绩效考核创新的对策与建议
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- 医院青年党员干部思想动态的调研分析与对策建议——以淮安第三人民医院为例
- 应用型本科院校学生干部综合素养问题分析与对策
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- S监狱干部人事档案信息化管理的现状、问题与对策
- 胜利油田干部培训在内容方面存在的问题与对策
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- 大数据背景下，医院干部人事档案管理可持续发展探析
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- 大数据背景下领导干部自然资源资产离任审计探析
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