领导论文专题|领导原创论文专题-原创论文
- 国有企业领导干部任期经济责任审计问题与对策
- 依法治国视域下基层领导干部法治教育现状及对策
- 基于实践的小学教师课程领导力提升策略
- 全媒体视域下基层领导干部心理压力调适对策研究
- 应急管理视域下基层领导干部群众工作能力提升研究
- 新时代县乡女性干部领导力提升对策研究
- K领导干部自然资源资产离任审计及其问题探讨
- D领导干部自然资源资产离任审计问题探讨
- 税务系统领导干部经济责任审计问题探讨
- 国有企业领导干部经济责任审计问题探讨
- 沧州领导干部在全开展“四到三问”活动
- 呼图壁县党政领导“六访六问”科学问策
- 十四年探索党政领导干部问责渐入佳境
- 纪委领导答记者问
- 领导干部问责制刍议
- 个人行为造成严重后果要问责相关领导
- 媒体曝光后整改不达标县、乡、村领导全问责
- 职工收入倒挂不解决将问责领导
- 湖北宜城出台领导干部问责细则
- 打击不力问责乡镇领导
- 完不成任务主要领导问责新增项目不批
- 高院出台领导干部管理失职问责规定
- 党委领导被列入干部问责范围
- 问责常态化,领导干部该如何面对
- “问责领导干部”竟将板子打到普通职工身上
- xxXX区（县）XX镇行政领导者的素质
- L公司中层管理者领导力提升策略研究
- 以党委前置研究讨论为抓手推动党的领导融入国企公司治理的探索与实践——以国有钢铁企业S集团为例
- 秘书与领导有效沟通的策略
- 组织领导传销活动罪的司法认定
- 新时代地方党政领导干部经济责任审计的现状和完善路径研究
- 王文博授权型领导对员工沉默行为的影响
- 谦卑型领导对员工创新行为的影响：心理资本的中介作用和外倾性的调节作用
- 乡村振兴视域下农村基层党组织领导力提升的实践路径
- 小学班主任领导力提升路径研究
- 混合办公常态下个人、领导与组织的现状分析及应对策略
- 国有企业领导人员经济责任审计存在的问题及对策
- 企业销售人员领导—成员交换对工作绩效影响的研究
- 领导-成员交换、心理授权与组织承诺关系的实证研究
- 变革型领导、心理授权和员工创新行为关系研究
- 领导风格与员工离职意向的关系研究
- 领导风格、心理授权与企业新员工工作投入关系研究
- 建设工程项目领导不当督导对员工工作压力影响研究
- 知识领导、心理授权与员工创新行为的关系研究
- 领导风格对基层公务员差错管理氛围和工作绩效的影响研究
- 包容型领导对矿工不安全行为的影响：心理授权的中介效应
- 服务型领导对新生代基层公务员创新行为的影响研究
- 差序式领导影响员工工作重塑的二元路径及对策分析——基于资源保存理论
- 复杂环境下企业适应性领导行为研究
- 企业文化与领导风格的协同性实证研究
- 复杂性领导作用下实践社区中知识囤积的形成与治理机制研究——基于Cynefin框架
- 秘书学_秘书与领导有效沟通的策略
- Y职能机关领导干部经济责任审计流程优化研究
- 党的全面领导视域下中国特色党政机构合署合设研究
- 领导艺术研究（用人激励管理等）
- 秘书与领导关系研究
- 从白色恐怖下秘书工作的特殊形式看秘书工作如何适应领导工作
- 秘书与领导之间关系的“度”
- 论秘书参谋在领导决策中的作用
- 领导者素质对领导工作的意义和作用
- 四大古典小说的领导学研究（任选其一）
- 诸子百家的领导思想研究（任选其一）
- 《易经》的领导思想研究
- 领导绩效评估研究
- 领导决策评估研究
- 西方领导理论研究（任选一种）
- 中国历代帝王的领导艺术研究（任选一人）
- 领导艺术研究（用人、激励、管理等）
- 领导环境与领导活动相互作用研究
- 略论对高级领导专职秘书的监督机制──从“xx事件”说起
- 被领导者对领导效果的影响研究
- 中共关于“领导干部要亲自起草重要文件”的精神与秘书工作的关系
- 领导与管理的关系研究
- 领导权力与权威关系研究
- 我国领导体制改革研究
- 专家型幼儿教师课程领导力的个案研究
- 公办幼儿园教师课程领导力的个案研究
- 农村幼儿园园长课程领导力的现状、问题与对策——基于W农村业务园长的调查
- 武汉普惠性民办幼儿园园长课程领导力研究
- 组织行为学视角下幼儿园教师课程领导力的个案研究
- 普惠性民办幼儿园园长课程领导力研究
- 幼儿教师课程领导力及其影响因素研究
- 领导方式与下属工作满意度的相关性
- 长沙儿科护士领导力现状及影响因素分析
- 校长课程领导力下的学校办学特色构建
- 学习领导者的共享调节能力对协作问题解决的影响研究
- 领导干部要善用调查研究解决实际问题
- 高校领导干部经济责任审计问题及对策
- 大数据时代下H国有企业领导人员经济责任审计模式研究
- 大数据审计在党政领导干部经济责任审计中的运用研究
- 大数据视域下城交通治理中政府领导力提升研究
- 大数据在领导干部自然资源资产离任审计中的应用研究
- 大学生领导力培养存在的问题及对策研究
- 电子商务经营中组织、领导传销活动罪实证研究
- 税务系统非领导职务公务员绩效管理问题与对策研究
- 服务型领导对酒店员工工作幸福感的影响机制研究
- 酒店员工偏离行为背景下领导反馈的语言框架对员工工作投入影响研究
- 环境不确定性下高星级酒店悖论式领导对员工及团队韧性的多层次影响
- 酒店行业平台型领导对员工创新行为的影响研究
- 小学语文教师课程领导力的叙事研究
- 领导干部自然资源资产离任审计问题与对策研究
- 基层开展领导干部自然资源资产离任审计的问题与对策研究
- 体育教师领导行为对初中生体育运动的影响与提高：情景兴趣的中介作用
- 体育教师教学领导力发展的挑战与破解之道
- 切实加强驻生态环境监测机构领导班子建设的对策建议
- 场景理论视角下地方领导直播带货的网络动员机制研究
- 护理团队领导行为与团队绩效的相关性研究
- 护理专业学位研究生护理领导力教育的质性研究——以广西中医药大学为例
- 当代行政领导者的创新能力研究——以XX地XX部门为例
- 我国行政领导的培养路径——以XX地XX部门为例
- 新时代领导干部媒介素养提升的机制构建——以XX地XX部门为例
- 事业单位领导的管理能力评价机制研究——以XX机构为例
- 领导者素质对公共决策的影响机制研究
- 管理职业化趋势与组织领导者的研究
- 基层治理中行政领导者的角色研究——以XX地为例
- 信息化背景下行政领导者创新能力的培养与开发
- 管理情景对领导方式和领导效果的制约性
- 浅谈领导干部任期经济责任审计存在的问题与对策
- 领导问题的发现与解决
- 领导干部科学决策中存在的问题和解决对策
- 党领导下构建乡村治理新发展格局的问题与对策
- 突出“三点”写好民主生活会领导班子对照检查材料
- 文化强国视域下增强党对意识形态工作领导权的对策
- 课程领导视角下跨学科主题学习的实践困境与对策建议
- 法治中国视域下基层领导干部的法治能力优化策略研究
- 旅游行政管理部门主要领导干部经济责任审计对策研究
- 镇街开展党政主要领导干部自然资源资产离任审计的困难及对策研究
- 镇街党政主要领导干部自然资源资产离任审计的困难及对策建议
- 开展地方党政主要领导干部经济责任同步审计的难点和对策分析
- Z主要领导干部经济责任审计问题与对策研究
- 乡镇党政主要领导干部经济责任审计问题及对策研究
- 当前高校领导干部考核评价中存在的主要问题及对策
- 地方政府领导干部经济责任审计工作存在的主要问题及其对策
- 领导干部作风建设存在的主要问题及对策
- 中国背景下企业高层管理者战略领导能力与绩效关系的实证研究
- 中学教师课程领导力的现状、影响因素及对策研究
- 小学语文教师教学领导力现状的个案研究
- 乡村小学校长教学领导力的个案研究
- 农村小学校长教学领导行为的调查研究
- 农村小学校长教学领导力现状研究
- 小学校长教学领导力提升策略研究
- 浅谈企业领导干部如何提升安全领导力
- 党员领导干部组织处理和组织措施的有效运用研究
- 数智时代企业领导力发展困境及对策研究
- 新时期基层领导干部行政问责制的对策研究
- 领导干部依法行政能力提升对策研究
- 行政决策中领导行为失范的原因及对策研究
- 行政领导者公共形象塑造问题及其对策
- 价值网络视角下Y公司领导品牌建设策略研究
- 《领导公共关系学》评介
- “双减”政策背景下小学班主任的领导力研究
- “双减”背景下初中教师课程领导力的问题与对策研究
- “双减”政策下城区初中校长教学领导力提升研究
- 领导管理效果提升策略研究
- 中小学校长数字领导力：概念辨析、模型建构与要素阐释
- “教育信息化2.0”背景下中小学校长信息化领导力调查研究
- 县领导分工包案解决存在问题
- 公共服务动机、情绪劳动策略与领导者的心理健康
- 加强领导明确思路突破难点扎实推进农村初保工作——绍兴实施农村初保10年回顾及今后工作的对策与措施
- 女性领导干部决断力提升的障碍因素与破解对策
- 激发基层领导干部担当实干精神的对策与建议
- 促进企业领导者化解危机的对策与建议
- 团队领导与成员互动对创造性问题解决过程的影响及其神经机制
- 领导干部心理健康状况分析与对策研究——以甘肃平凉为例
- 新时代国企领导力培训问题及对策研究
- 领导干部自然资源资产离任审计实务问题及对策研究
- 正念领导力对基层教师职业倦怠的影响机制研究
- 小学校长道德领导问题及提升策略研究
- 乡村小学校长的校本课程领导力研究
- 城乡小学教师领导力比较研究
- 小学教师课堂领导力及其提升研究
- 广州小学体育教师教学领导力及其影响因素研究
- 小学综合实践活动的教师课程领导作用机制研究
- 城公立小学校长文化领导力的实证研究
- 小学班主任领导力提升策略研究
- “双减”背景下小学校长领导力研究
- 试论大数据环境下的国有企业领导经济责任审计
- 大数据在县级党政领导干部经济责任审计中的应用研究
- 大数据背景下领导干部自然资源资产离任审计探析
- 当前领导干部廉洁自律中存在的问题、原因及对策
- 关于领导者权力运作中存在的问题、原因及对策
- 对县处级领导干部政治素质存在的问题原因及对策的思考
- 领导干部作风建设存在的问题、原因及对策
- 当前党员领导干部密切联系群众工作存在的问题、产生原因及对策建议
- 中小学教师领导力发展:问题、原因及对策
- 论党的领导权威——再读恩格斯《论权威》的思考
- 企业领导班子加强执政能力建设的思考
- 关于强化快速反应领导素养的思考
- 浅谈图书馆领导者非权力性影响力的思考
- 民主选举连队领导的回顾及思考
- 加强领导干部思想道德建设的现实思考
- 关于高校企业领导干部考核工作的思考
- 国有企业党的领导与公司治理融合的探索与思考
- 领导县新体制的实践探索与思考
- 切实加强党对文化工作的领导——关于将达州建成川渝鄂陕结合部区域文化中心的探索与思考
- 领导学视野下干部交流创新的探索与思考——B直机关干部交流轮岗案例研究
- 园长课程领导力个案研究
- 授权型领导风格和员工资质过剩感与员工创新绩效的关系
- 关于企业领导干部做好思想政治工作的思考
- 提高领导干部科技素质需要解决的问题及对策
- 乡镇党政领导不团结问题的解决对策
- 企业基层正职领导不协调的原因及解决对策
- 高校领导干部经济责任审计的问题及解决对策
- 大数据时代企业领导力提升策略研究
- 提高认识落实责任加强领导是做好基金征缴工作的关键措施
- 中组部领导表示将采取配套措施从制度入手解决干部“能下”问题
- 如何开好党员领导干部民主生活会
- 领导高度重视采取得力措施确保行政单位和教师工资按时发放
- 护士适应性领导力及其提升对策框架的构建
- 重塑数字化领导力
- 团队情境下电子领导力对工作重塑的影响研究——基于社会交换理论和组织变革理论
- 领导干部自然资源资产生态系统生产总值审计框架与实施路径
- 变革型领导与商业模式创新及企业竞争优势关系研究
- 变革型领导对商业模式创新的影响研究
- 战略型领导对新零售商业模式创新的影响作用——以盒马和每日优鲜为案例
- 商业模式进化导致的领导风格演变：冲突与适应
- 组织惯性视角下分布式领导与开放式创新对商业模式创新的影响研究
- 浅谈我国中小企业领导决策存在的问题及对策
- 中小企业领导力建设存在的问题及优化对策研究
- 我国中小企业质量管理中领导问题与对策研究--基于全面质量与新兴领导理论的视角
- 企业领导成本管理存在的问题与对策
- 基层领导班子能力建设的问题与对策
- 基层领导班子和领导干部面对入世存在的问题与对策
- 县以下领导干部任期经济责任审计存在的问题与对策
- 公开选拔领导干部的意义、问题与对策
- 谈乡镇主要领导任期经济责任问题与对策
- 领导干部经济责任审计的问题与对策研究
- 领导者提升沟通管理才能的对策分析
- 浅谈国有企业领导干部监督工作存在的问题与对策
- 新时期党领导下的湖南青少年组织建设问题与对策
- 领导干部离任审计中存在的问题与对策
- 课堂合作学习小组组长的领导问题及对策研究
- 中小学校长简约领导的问题与对策研究
- 新时期领导干部心理健康问题分析及对策思考
- 对领导干部廉洁自律自查自纠的问题及对策初探
- 浅论影响医院科室领导团结的问题及对策
- 实行党政领导干部竞争上岗制度存在的问题及对策
- 我国政治领域女性领导发展中的问题及对策
- 新时代高校中层领导干部绩效考核问题及对策
- 农村小学校长在地化教育领导力问题研究
- 小学名师课程领导力形成的叙事研究
- 党领导立法工作的历史逻辑与具体落实——评《党领导立法实证研究——以北京人大及其常委会为例》
- 悖论型领导对员工工作投入影响机制的实证研究
- 领导特征对组织绩效影响的实证研究——以新冠疫情防控为例
- “新课程方案”背景下小学校长教育领导力研究
- 示范性高中校长领导力实证研究
- 农村小学班主任领导力提升策略研究
- 农村中学女校长教学领导力形成过程的叙事研究
- 农村中学中层领导执行力的实证研究
- 课程领导研究的本土化建构:类型、过程与话语
- 小学校长课程领导力的研究和实践
- X小学主题式劳动教育的课程领导实践的个案研究
- 中小学校长教学领导行为实践程度调查研究
- 小学综合实践活动教师课程领导力形成的叙事研究
- 加强和改进中小学校党组织对少先队工作领导的实践研究
- 中小学校党组织领导的校长负责制运行机制构建的实践研究——以北京京源学校为例
- "党的领导"教育融入大中小学思政课的进路探究
- 面向教育4.0的创新发展:中小学校长信息化领导力框架之构建
- 儒家民主视角下的中小学校长教学领导力研究
- 小学生领导力的培养与实践活动
- ××组织组织领导层（高层/中层/基层）领导力评价
- 中小学管理者对教师领导认知与态度的调查研究——基于108份中小学管理者的调查问卷分析
- 领导者的主导领域是未来
- 一个核工业的领导者世界级焊接公司服务于全球核工业客户
- 市总领导到王致和食品厂调研
- “卓越领导力的18项修炼”之学习力攫取超人能量
- 卓越技术打造专家化的服务与支持——访艾默生过程管理公司高准公司领导层
- 基于胜任力的运输站段领导干部培训体系的研究与思考
- 领导学研究中需要澄清的几个概念
- 谈基层财政监督工作的领导重视问题
- 关于加强党对社会中介组织领导的思考
- 切实加强对领导干部的监督
- 新换届领导干部思想道德建设的思考
- 公开选拔领导干部中面临的问题及对策
- 领导干部应具有健康的生活情趣
- 对完善党政领导干部代谢机制的思考
- 销售谈判技巧——上级领导策略
- 藁城公司领导深入现场进行安全检查
- 加强领导干部能力建设促进航天事业发展
- 加强领导强化措施着力打造地震安全农居示范工程精品
- 谈谈加强领导干部作风建设问题
- 领导千部离任经济责任审计应坚持先审后离
- 新时期加强领导干部作风建设的深刻内涵及现实意义
- 促进领导干部作风转变的几点思考
- 论领导者的法治理念
- 构建和谐社会的领导观略论
- 二三四代领导理论首次并列
- 我国领导体制的主要缺陷
- 科学的领导如何正确的批评
- 领导干部要进一步增强“三项意识”
- 提高民主党派领导成员的四个能力——论民主党派加强自身建设的方向和任务
- 进一步提高领导干部在构建和谐社会中的作用
- 一名优秀的教练型领导应扮演的三种角色
- 探索有效监督机制,提高领导决策能力
- 领导干部必须脱离低级趣味
- 护士领导力探析研究
- 新班子要有新作风新形象——加强换届领导班子的思想政治建设
- 略探管理的三大领导理论
- 领导干部要适应“互联网政治”
- 加强领导干部生活作风建设之我见