人才论文专题|人才原创论文专题-原创论文
- “1+X”证书制度下高职电子商务专业人才培养策略探讨
- 校企合作背景下电子商务人才培养模式探究
- 湘西州职业院校电子商务人才培养助力湘西非遗发展路径研究
- 数字经济背景下电子商务人才发展研究
- “互联网+”背景下高职电子商务专业人才培养的创新研究
- 共富背景下高校农村电子商务人才培养现状分析与路径研究——基于浙江的调研
- 数字经济背景下电子商务专业人才培养机制创新研究
- 电子商务人才创新培养路径研究
- 产教融合下中职电子商务专业群“四流融通”人才培养模式探索
- 元宇宙背景下电子商务人才数字素养评价指标体系构建
- 1+X证书制度背景下电子商务专业人才培养模式优化研究
- 高素质电子商务人才培养的挑战及应对研究
- 校企融合视域下电子商务专业人才培养创新路径探究
- 大数据背景下电子商务卓越人才培养基地建设研究
- “1+X”证书制度实施背景下高职电子商务人才培养新模式研究
- 探索适应社会需求的电子商务人才培养模式改革路径
- 高职院校电子商务专业群人才培养方案研究
- xx水文系统“银发”人才资源开发研究
- 基于springboot顺创科技公司人才招聘管理系统的设计与实现
- 基于JavaEE的人才公寓房间预定系统
- 基于微信小程序的人才招聘系统设计与实现trattj
- jspm-基于JSP的人才招聘网站的设计与实现
- 人工智能领域复合型人才校企协同培养管理系统jbs--论文
- 人才公寓管理系统cjlr
- 高职数字媒体应用技术专业VR/AR方向人才培养模式改革与实践研究
- 数字媒体技术本科专业复合型VR人才培养模式探索
- 基于VR技术的4C复合型桂菜人才培养路径研究
- VR技术在民办院校物联网工程专业人才培养中的应用
- 高职土建施工类专业在智能建造时代的转型与人才培养实践
- 高职院校学前教育专业“现代学徒制”人才培养模式研究——以陕西W高等职业技术学院为例
- 专业人才招聘信息网站
- 基于SpringBoot/SSM/JavaWeb/高校的人才管理系统的设计与实现
- 中小学拔尖创新人才早期培养问题研究
- 基于应用型人才培养的食品微生物学实验课程教学实践与探索
- 产教融合背景下的技工院校电子商务专业工学一体人才培养模式探索与实践
- 新医科建设背景下医学专业人才培养模式的实践与启示
- 新质人才培养：核心理念与实践路径
- 优化我国海外人才引进战略的对策研究
- 新时期标准化人才队伍建设对策研究
- 江苏乡村人才振兴的现状分析与对策建议
- 职业本科院校培养适应新质生产力要求的应用型技术人才存在的问题及对策
- 新质生产力驱动下研究生创新人才培养痛点、着力点和对策
- “教育科技人才一体化”目标下的高校跨界整合发展战略研究
- 江苏高水平大学学科高层次人才引进政策与策略研究
- 安徽乡村人才振兴的现实困境与对策研究
- 学前教育职教本科专业人才培养模式研究——评《高校学前教育专业建设研究》
- “双高计划”视域下专科学前教育专业人才培养目标定位问题及优化策略——以湖南为例
- “课岗证赛”人才培养模式下的学前教育专业认同感研究
- 学前教育专业人才培养定位与实践路径的研究——以湖南民族职业学院为例
- 高职学前教育专业人才培养模式改革的逻辑与路径
- 基于专业认证的地方本科院校学前教育专业人才培养困境与实现路径
- “互联网+”背景下高职学前教育专业人才培养研究
- 师范认证背景下高职院校学前教育人才培养模式探究与实践
- 共生理论视域下区域学前教育人才培养的问题审视与推进路径——以成渝双城经济圈高校为例
- 地方高校学前教育专业人才培养模式变革研究
- 产教融合背景下高职学前教育专业人才培养模式探究
- 面向农村的英语学前教育专业人才培养模式研究——评《中国乡村学前教育发展研究》
- 立德树人与协同创新：学前教育专业应用型人才培养模式
- 高职院校学前教育专业国际化人才培养路径探究
- 基于“三全育人”的高职学前教育人才培养模式探索与实践
- 数字赋能教育家精神融入学前教育专业人才培养研究
- 标准视域下高职学前教育专业人才培养方案的融合路径——以《学前教育专业认证标准》与《学前教育专业教学标准》为例
- 高职学前教育专业应用型人才培养模式探索
- 人工智能赋能学前教育专业人才培养的优势、原则与策略
- 学前教育专业舞蹈课程和思政课程融合探究——评《高校学前教育专业教学与人才培养模式探索与实践》
- 基于OBE教育理念的学前教育专业人才培养策略
- 高职学前教育校企合作人才培养模式构建与优化研究
- 农林院校智慧农业人才的培养方式探索——以“大数据导论”课程为例
- 基于应用型人才培养的Java综合实训课程教学改革研究
- BF公司人才流失问题的探索与对策
- H公司并购中的人才流失问题与对策研究
- NBT新能源公司技术人才流失问题与对策研究
- G公司人才梯队建设问题及对策研究
- S物流公司管培生人才流失问题与改进对策研究
- S保险公司内勤人才流失问题及对策研究
- MG科技公司人才流失问题及对策的研究
- 港口企业人才队伍建设存在的问题及对策探讨——以T港务公司为例
- YX公司人才招聘问题及对策研究
- 基于微信小程序的医药人才管理平台的设计与实现
- 人才场管理系统的设计与实现
- 三和人才场求职管理系统的设计与实现
- 人才大学共享单车管理系统的设计与实现
- 人才中学双核心校园网的设计与仿真
- 揾哩人才管理系统的设计与实现
- 基于微信小程序的爽净公司人才招聘系统的设计与实现
- 南疆农村社会工作人才队伍建设现状及对策
- 云南宗教“双通”人才培养存在的问题及对策思考
- 乡土人才赋能乡村振兴存在的问题及对策
- 探究国有建筑企业青年人才“三维模式”培养对策
- 产教融合背景下“订单班”人才培养模式探索与实践
- 大数据背景下激励原理在高职学生创新人才管理中的应用
- 地方高校助力乡村振兴人才培养的困境与对策研究
- 高职院校电子商务创新创业型人才评价与培养对策分析
- 智慧校园背景下高校档案人才队伍建设困境及对策
- 新时代大学生创新人才培养的现状、问题与对策
- 从“四个尊重”出发探讨引进人才管理问题与对策——以医疗单位为例
- 中华优秀传统文化融入开放大学人才培养对策研究——以学前教育专业为例
- 基于培养管理型财会人才的高校会计教学改革研究
- 以“岗课赛证”融合助推高职大数据与会计专业人才培养质量提升
- 财务实践在会计专业人才培养中的作用研究
- “1+X”证书制度下职业院校大数据与会计专业人才培养研究
- 数字经济背景下会计人才素质调查与建设路径
- 基于财务机器人应用的会计技能人才培养研究
- 宁波高端会计人才队伍建设的实践与思考
- 大数据时代会计人才培养思考
- 数字经济下高职“大数据+X”创新人才培养研究
- 基于岗位需求的大数据技术人才实训体系建设
- 大数据技术专业人才培养方案的改革与实践研究——以天津滨海汽车工程职业学院为例
- 新工科背景下数据科学与大数据技术专业建设及人才培养策略探析
- 大数据时代下的国际物流人才培养策略研究
- 数据科学与大数据技术专业人才培养模式研究
- 大数据时代下的汽车服务营销人才培训实践研究
- 财务管理人才财务大数据分析处理能力培养——基于“互联网+”时代
- “旅游+CIMA+大数据”创新型财务管理人才培养模式探索——以桂林旅游学院为例
- 关于大数据时代下高职财务管理专业人才培养模式建设的分析
- 智能财务视域下财务管理一流人才培养模式改革研究
- 大数据背景下应用型本科院校财务管理人才培养探究
- 大数据背景下财务管理人才培养探讨
- 大数据背景下的企业财务管理人才培养研究
- 大数据财务分析融合数智化复合型财会人才培养研究
- 大数据时代企业财务云管理人才培养机制探究
- 大数据背景下财务管理人才培养方案改革探索
- 以创新创业能力提升为导向的财务管理人才培养研究
- 大数据与财务管理专业：未来财务管理人才的摇篮
- 基于数智技术驱动财务管理人才培养探索
- “大智移云”背景下高校智能财务人才培养模式研究
- 数智化时代应用型本科院校财务管理人才培养改革研究
- 数智化时代财务管理专业应用型人才培养研究
- 数智时代基于OBE理念的财务管理专业人才培养模式探究
- 财经素养教育与学科融合建设培育乡村振兴财务管理人才——以大数据与会计专业为例
- 新文科背景下大数据营销人才培养模式创新
- 大数据助力新农人培养的机理、挑战与对策——以乡土陶艺人才培养为例
- 大数据时代下的应用型本科审计人才培养策略研究
- 大数据技术在甘肃高技能人才培训中的应用与挑战
- 大数据背景下应用型本科院校财务管理创新人才培养路径探析
- 面向旅游行业的数据科学与大数据技术专业人才培养模式研究
- “1+X”证书制度的高职院校大数据与审计专业人才培养体系构建分析
- 大数据驱动下的汽车电商销售人才培养研究
- 新转设本科高校提升人才培养质量的实践思考
- 事业单位人才队伍建设管理问题与对策
- 浅谈山西麻醉高层次人才引进问题与对策
- 新时代大学生思想政治工作人才生成与发展的现实境遇、内在理路和开发策略
- 综合开发模式下城镇片区规划建设路径研究——以江阴霞客湾科学城国际人才社区为例
- 四川战略科技人才力量建设的对策思考
- 校企人才双向流动：价值、痛点与对策
- 新时期高职技能型人才培养绩效评价研究
- 优化公立医院中医临床人才评价的对策
- 乡村全面振兴背景下农业农村人才队伍建设的对策建议——以福建龙岩为例
- 中高本贯通培养存在问题及对策建议——基于陕西教育统计数据的中高本人才贯通培养研究
- 新文科背景下体育经济与管理专业人才培养对策研究
- 汽车“新四化”背景下高技能人才培养现状、困境及对策研究
- 农村贫困地区人才外流问题
- FD钢铁公司人才流失问题及对策研究
- ABC公司技术人才的激励问题及对策研究
- B县妇幼保健院卫生人才队伍建设问题及对策研究
- 浅析振兴农村经济背景下乡镇企业行政管理人才培养
- 基于学科价值的行政管理专业人才培养模式变革
- 《医院行政管理》出版:医院行政管理的人才队伍建设
- 高校行政管理人才队伍建设的思考
- 行政管理人才培养模式与社会管理需求对接
- 论行政管理人才培养模式与社会需求对接
- 新文科建设背景下行政管理专业人才培养路径创新
- 基于实践导向的民办高校行政管理人才培养研究
- 强化标准固基础强化落实固责任强化驱动固创新强化培训固人才强化引领固文化用“五强五固”创新班组安全管理——华能澜沧江水电股份有限公司创建安全管理标准化示范班组剪影
- 数字经济时代职业本科创新创业人才培养模式改革研究
- 数字经济时代新财经人才培养的改革与实践
- 数字经济时代职业本科会计专业人才培养研究
- 数字经济时代背景下新商科人才培养路径与保障机制
- 基于虚拟仿真综合实验的经管专业数字人才培养相关文献研究
- 数字教育背景下职业院校“特色新商科”专业群人才培养模式创新研究
- 数字经济时代资产评估应用型人才培养方案优化研究
- 数字经济时代新商科人才培养模式与实现路径研究
- 校企合作背景下数字经济时代高职会计人才数字素养培育研究
- 数字经济时代广东高职院校国际贸易人才培养路径
- 数字经济时代公立医院人才招聘工作的流程探索
- 数字经济时代下国际商务人才培养模式研究
- 数字经济时代下国际商务谈判人才培养模式探究
- 数字经济发展对营销人才的影响与培养思路研究
- 数字经济时代“跨界融合”国贸专业人才培养模式的探析
- 基于招聘数据挖掘的数字经济时代营销人才需求分析及培养建议
- 数字经济时代高校复合型创新人才培养探究
- 数字经济时代我国高校创新型外贸人才培养路径研究
- 数字时代高职院校人才培养模式的变革——以北京工业职业技术学院为例
- 数字经济时代高校智能财务人才培养路径研究
- 数字经济时代智能财务管理人才培养体系研究
- 数字经济时代会计人才培养
- 数字经济时代高职院校智能财税人才培养模式研究
- 数字经济时代“人工智能+”现代学徒制创新型人才培养探究
- 数字经济时代产教深度融合的新商科人才培养模式创新路径研究
- 数字经济时代企业应用型数智会计人才培养模式分析
- 数字经济时代技工院校会计人才培养策略探讨
- 数字经济时代的高职人力资源管理数智化人才培养探讨
- 数字经济时代高职院校电子商务专业人才培养模式研究
- 数字经济时代会计专业人才培养质量提升路径研究
- 数字经济时代下新商科人才培养的需求与职业教育本科层次的重要性
- 数字经济时代工商管理类人才培养路径研究
- 重塑数字经济时代民办高校人才培养目标
- 论数字经济时代跨境电商人才素质要求与培养策略
- 数字经济时代商务英语人才培养转型策略
- 数字经济时代营销人才创新创业教育改革研究
- 数字经济时代高校财务管理专业人才培养路径
- 新形势下技工院校工程造价专业技能人才培养模式研究——以湖南建筑高级技工学校为例
- 基于“三教”改革背景的职业院校工程造价专业人才培养体系构建——以禽舍建设工程造价为例
- 基于工程教育专业认证的工程造价应用型人才培养模式探索
- BIM技术在工程造价管理中的应用研究——以工程造价专业BIM人才培养为例
- 基于“五维四融”的应用型人才培养体系研究与实践——以工程造价专业为例
- 新时代应用型高校造价专业人才培养探究
- 基于数字建造的工程造价新工科人才培养路径
- 基于应用型人才培养的工程造价专业课程教学改革
- 公路工程造价人才核心执业能力培养体系研究
- 我国社会工作人才评价的现状、问题及对策建议
- 现代产业学院应用型石化人才培养探索、问题及对策——以宁波工程学院为例
- 新时代背景下公立中医院护理人才高质量发展的主要问题及对策
- 人才与产业协同发展问题及对策——以山西为例
- 数字经济背景下高校会计人才培养问题及对策
- 粤港澳大湾区高职旅游人才培养问题及对策
- 人才管理系统
- 网上人才招聘系统设计与实现人事流程处理
- 基于BS的人才交流网站
- 基于Django的劳务人才招聘系统
- 新经济背景下高职商科类人才商业素养提升对策研究
- 湖北属公办高职院校高层次人才队伍建设的思考
- 河南交通运输人才储备对策研究
- 医卫职业教育现代学徒制人才培养的内在逻辑、现实困境与对策建议
- 高职院校医学生物技术专业人才培养现状调查分析与发展对策
- 科教融汇背景下人力资源管理专业人才培养存在的关键问题及对策研究
- 自贸港政策对海南人才粘性的调查研究
- 电子制造企业人才管理股权激励
- 海口青少年足球后备人才培养现状及对策研究
- 海口琼山华侨中学足球后备人才培养研究
- 海南自贸港背景下旅游管理人才培养质量提升策略
- 海南自贸港背景下商务英语人才需求与培养策略探究
- 海南自贸港背景下商务英语专业人才需求及对策分析研究
- 海南自贸港人才建设个人所得税调整研究
- 海南自由贸易港建设背景下人才引进与培养的现状与策略研究
- 海南自由贸易港建设中的人才培养问题
- 海南师范大学高尔夫人才培养途径研究
- 民营企业人才甄选问题及对策研究
- 民营企业人才流失问题研究——以A企业为例
- 文旅融合背景下旅游管理专业人才培养模式探究
- 零售企业人才流失问题及对策研究——以沃尔玛为例
- 鑫水湾主题酒店人才流失问题分析及对策
- 遵义酒店业人才流动现状与分析
- 廉洁文化融入高校法律人才培养模式研究
- 水文监测方式改革后人才队伍建设规划探讨
- A软件公司深圳交付中心人才管理问题研究
- Z公司人才服务顾问职业发展管理问题及其优化研究
- 监理队伍建设与人才培养
- 浅谈监理队伍建设与人才培养
- 基于新媒体的高校图书馆服务学校人才培养的策略研究
- 新媒体背景下导游人才培养的策略研究
- 论企业人才流失内在的动因与应对策略
- 小微企业人才流失问题及对策分析一以海德新材料有限公司为例
- 科技型中小企业人才流失问题及对策研究
- 中国海洋研究型人才流动网络及动态变化——基于知网数据分析
- 一带一路战略下的土木工程专业国际化人才培养
- 土木工程专业应用型创新人才培养的教学改革与实践
- 新工科背景下土木工程专业人才创新能力培养策略的研究
- 高职院校土木工程专业国际化人才培养现状、问题及路径
- 军民融合背景下高校土木工程专业人才培养机制研究
- 基于工程教育认证背景和“五有人才”育人理念的专业课程评价机制——以山东理工大学《土木工程材料》课程为例
- 论土木工程专业人才培养体系构建及求职发展趋势
- 新工科背景下土木工程专业(路桥方向)人才培养模式的改革与创新
- 工作室模式下的应用型土木工程人才模式构建
- 应用型本科院校土木工程专业人才培养实践
- 传统工科专业教育的创新发展与实现路径——以中南林业科技大学土木工程专业人才培养为例
- 以工程教育专业认证为导向的土木工程创新人才培养模式探索与实践
- 基于工程教育认证标准“工程融通”的土木工程人才培养模式改革与实践——以湖北文理学院土木工程专业为例
- “一带一路”背景下土木工程专业留学生人才培养策略
- 基于注册师制度的土木工程专业人才培养模式分析
- 现代化信息技术背景下土木工程专业人才培养模式的创新
- “新工科”背景下地方高校土木工程专业创新型人才培养模式研究
- 土木工程专业创新创业教育人才培养全过程的实践研究
- “新工科”背景下土木工程专业人才核心素养研究综述
- 绿色低碳土木工程人才的需求与培养
- 供应链视角下高校智慧物流人才培养模式研究
- 基于供应链视角QF公司人才管理问题及优化策略研究
- 基于人才供应链视角的乡村人才振兴路径探索
- 基于技术流视角下供应链创新人才培养的探讨
- 人才供应链视角下的企业培训管理
- 基于胜任力模型的招商人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的中医药院校信息管理专业人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的卫生管理专业人才培养策略研究
- 基于岗位胜任力的银行会计人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的高校应用型人才培养策略研究
- 基于胜任力模型的D国有企业中层管理后备人才培养策略研究
- 创新“二元复合”教学助力韩语实用人才培养的策略研究
- 面向社会需求的工程人才可雇佣性能力及其培养策略研究
- 高校直播电商人才培养策略研究：基于波特五力模型
- 在高校校园建筑管理中助力应用型人才培养的策略研究
- 涉农高校农民电商人才胜任力培养及提升策略
- 乡村振兴视野下产学融合助力教师人才培养策略分析
- 基于OBE理念的文化创意人才胜任力培养策略研究
- 高水平大学国际胜任力人才培养现状及优化策略研究
- 语言文字基地助力产教融合人才培养模式构建的策略研究——以朝阳师范高等专科学校为例
- 融媒体时代影视人才艺术想象力和创新力的培养策略
- 基于领导力与专业技能融合的种业公司人才培养策略研究
- 基于胜任力理论的数字创意人才培养策略研究
- A信息技术公司校招人才培养策略优化研究
- 人工智能背景下跨学科教育助力创新型人才培养策略