上岗论文专题|上岗原创论文专题-原创论文
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- 新上岗教师课堂教学中存在的问题及解决对策
- 竞聘上岗工作中存在的问题与对策
- 教师竞争上岗工作中存在的问题与对策
- 浅谈目前护理人员按职上岗的实施现状及对策
- 实行党政领导干部竞争上岗制度存在的问题及对策
- 竞争上岗的制度分析
- 新上岗护士护理操作培训需求调查分析及对策
- 新进员工通过华东网调持证上岗考试
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- “方把头”上岗研究
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- 关于护士长竞聘上岗制度的实践与思考
- 食品及公共场所从业人员无证上岗原因探讨
- 山西严格要求档案人员持证上岗
- 各级政府中层以下空缺将全部竞争上岗
- “内部跳槽”与“竞争上岗”
- 公务员竞争上岗工作现状和构想
- 浅谈新上岗护士长的心理调节
- 浅谈干部竞争上岗的实践与探索
- 北京市文明乘车监督员上岗
- 实施竞争上岗要强化“四性”
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- 公务员竞争上岗工作如何程序化、规范化
- 省人事厅竞争上岗“竞”出活力
- 宁陕县社保局职工竞争上岗
- 灞桥区推行竞争上岗的几点做法
- 榆林地区人事局挂牌上岗
- 韩城市机关推行领导职位竞争上岗
- 推行“双考”竞争上岗
- 银川市市直部门全面推行中层干部竞争上岗
- 乡镇干部“挂牌上岗”承诺服务深得民心
- 领导重视部门配合——广西启动全区专兼职档案人员持证上岗培训工作
- 对我院“评聘分开竞争上岗”工作的观察与思考
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- 呼铁局工会实行工会干部双向考核、竞争上岗制度
- 三十八种水性内墙涂料获“健康”上岗证
- 神经内科新上岗护士专科培训方法及效果
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- 加强科学管理搞好持证上岗培训
- 改革用人机制实行竞聘上岗
- 中国首批空警将于四川诞生预计上半年上岗
- 竞争上岗中如何保持健康心态
- 浅谈竞争上岗制度的意义及其完善
- 我院实行中层干部竞聘上岗的做法与成效
- 竞聘上岗,农村小学教师的必然之路
- 竞聘上岗和健全配套机制实施分析
- 浅析电力110kV变电运维操作人员的上岗培训
- 医院专业技术职务竞聘上岗机制探究
- 国有企业组织机构改革及人员竞聘上岗工作的实践和思考
- 电工上岗培训与电工安全生产问题研究
- 实行干部竞聘上岗激发公路发展活力
- 胸外科护士独立上岗过程中工作体验的质性研究
- 儿童专科医院新入职护士独立上岗准备度现状及影响因素研究
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- 某县推行政法干警竞争上岗经验做法与体会
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- 会计上岗证培训财经法规与会计职业道德
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- 论公务员竞争上岗机制中存在的问题与对策
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- 浅析新上岗护士护理记录缺陷及对策
- 新上岗护士的职业风险及防范措施
- 新上岗护士职业风险及防范措施
- 新上岗护士分层次规范化培训的探讨
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- 产科病房新上岗护士护理安全问题及防范对策
- 浅谈新上岗护士护理记录缺陷及对策