承诺论文专题|承诺原创论文专题-原创论文
- YB公司保险代理人组织承诺影响因素与提升策略研究
- 上公司定向增发中业绩承诺问题探讨
- 新收入准则对业绩承诺激励效应的影响研究
- 乡村振兴背景下菏泽公费专科医学生专业承诺对职业认同的影响及干预探究
- 高校教师组织承诺的中美比较研究
- 高校教师组织支持、工作家庭冲突、组织承诺关系研究
- 领导-成员交换、心理授权与组织承诺关系的实证研究
- IT企业新生代员工工作心理控制源与组织承诺的关系研究
- 充分发挥会计职能优化业绩承诺处置——天神娱乐并购商誉暴雷案例分析
- 学前教育专业学生专业承诺、学习满意度与从教意愿的关系研究
- 高职学前教育学生专业承诺现状及影响因素研究
- 广东616名儿科护士职业承诺现状及影响因素分析
- 承诺信任理论下短视频直播电商平台带货策略探究
- 护理研究生人文关怀品质与专业承诺的相关性研究
- HX医院护理人员组织承诺的优化研究
- 非营利组织内部营销、组织承诺与员工满意度的关系研究
- 企业并购中业绩承诺设定问题及对策分析
- 地方政府行政承诺存在的问题与对策研究
- 论服务营销中承诺的意义与策略研究
- 高承诺人力资源管理对员工主动行为影响研究
- 专业系统解决可靠高效承诺
- 企业承诺存在的问题、原因及对策
- 池州支队“爱兵承诺”密切内部关系
- 百家企业将进行“双爱”公开承诺
- 男幼师心理授权和职业承诺现状及对策研究
- 思想政治教育专业硕士研究生专业承诺现状及对策研究
- 教育实习对英语教育硕士的专业承诺和教师自我效能感的影响研究
- 教育实习对高师院校学生专业承诺和职业决策自我效能的影响
- 工作重塑与员工变革承诺的关系研究——基于数字化转型的个体动力学
- 执行WTO承诺后中国发展电子商务现存问题与对策
- 跨界并购业绩承诺的问题及对策研究
- 企业投资项目信用承诺制度建设研究：关键问题与对策建议
- 高师生专业承诺:问题及对策
- 基于组织承诺的QJ银行基层员工激励问题对策研究
- 我国银行业履行入世承诺的问题与对策
- 小学全科师范生专业承诺与学习倦怠的调查研究
- 坚守“培训”自律兑现“双减”承诺
- ××（如大学生农民返乡农民工等）创业意愿（创业动机创业承诺创业热情创业警觉创业认知等）影响因素分析
- XX企业员工组织承诺感的研究
- 承诺书的使用与写作
- 给环境一个承诺研究
- 承诺制为企业发展添活力
- 汉阴县“九项承诺”让农民满意
- 被害人承诺基本问题探析
- 公务员的组织承诺对工作绩效的影响研究
- 电信网通签署“君子协议”双方承诺固话互不侵犯
- 企业价值观对员工组织承诺的影响研究
- 打造精品服务以质量承诺美丽
- 中国全面履行金融领域入世基本承诺
- 在县级档案馆推行档案服务社会承诺制
- 主成分分析法在承诺评价模型中的应用
- 营销的实质——承诺与细节
- 论大学生自律承诺制
- 江苏省劳动保障厅实行“劳动保障监察机构五项承诺”和“劳动保障监察员十不准”
- 谁能给谁承诺研究
- 记忆中“曾经”的承诺
- 一次新鲜的旅程百年不变的承诺
- “绿色承诺”高尔夫球场环保管理系统环保标准
- 关系稳定性与零售商感知的机会主义行为——直接影响与供应商承诺的间接影响
- 约旦承诺进行全国范围的贫民窟改善工作
- 喀麦隆采伐公司承诺实施森林可持续经营
- 接纳承诺疗法对初中生心理健康的干预研究
- 商业承诺的博弈分析
- 中国农产品关税降至承诺终点
- 中国石化集团公司暨股份公司安全、环境与健康（HSE）的方针、目标和承诺
- 服务承诺——悬在影楼头上的达摩斯克剑
- 澳柯玛启动售后服务“五百承诺”
- 俞正声代表新省委向全省人民真情承诺任其职尽其责谋其政
- 上海以告知承诺代替行政审批
- 履行承诺应否承担行政赔偿责任
- 湖北管局推出码号使用承诺制度
- 亚伦给予的承诺研究
- 中国加入世贸组织第四年的承诺
- 提高行政效率、优化投资环境的公开承诺
- 找出隐含的承诺研究
- 我中加入WTO在行政许可方面做了哪些承诺
- 富国扶贫承诺远未达标
- “入世”承诺对我国保险业的影响及对策
- “承诺”何以变“沉落”
- 调查结果显示：中国完全履行了世贸组织承诺
- 高校学生社团组织承诺的影响因素分析
- 乡镇干部“挂牌上岗”承诺服务深得民心
- 落实“承诺”全力支持地方经济发展
- 推行“窗口服务承诺制”促进规划管理现代化——成都市城市规划窗口服务承诺制扫描
- RAD对用户提供可靠接入方案的承诺——访以色列RAD数据通信公司
- “两个承诺”对司法改革的影响与要求
- “两个承诺”的法理学思考
- 湖北向农民作出10项承诺
- 彰显品质至上承诺
- 从GATS教育承诺看我国远程教育的发展
- 深圳建筑工务署承诺：工程管理不搞“暗箱操作”
- 品牌的意义在于价值承诺
- 中国石化的HSE承诺
- 经典命题逻辑的本体论承诺
- 有事找工会——福州燃料总公司工会掷地有声的承诺
- 如何建立公务员信用承诺制
- 加强政府承诺提高业务能力加大经费投入——我国政府将进一步加强结核病防治工作
- 新土改运动：重拾50年前的承诺
- 行政承诺及其可诉性
- 卫生许可告知承诺制的实施情况分析
- 承诺制的法律分析——契约化时代呼唤承诺制
- 业绩承诺下爱旭科技盈余管理行为研究
- 企业管理创新"高—中—基"三层传递机制研究——TMT承诺、中层管理者支持与基层员工参与
- “承诺制”与道德建设──谈市场经济体制下的制度伦理
- 国内幼儿教师职业承诺研究述评
- 消防产业呼唤诚信——上海106家消防企业向社会作出诚信承诺
- 艺术博物馆：虚假的文化承诺——布迪厄《艺术之恋》阅读笔记
- WTO服务贸易总协定特点、我国承诺与广西服务业的发展
- 差序式领导、组织政治行为对部属效能的影响:以组织承诺为调节变量，以组织公平感为中介变量
- 我国东中西部地区护理工作环境与护士职业承诺的现状及关系研究
- 接纳与承诺疗法对喉癌术后患者心理活动以及生命质量的影响
- 基于接纳与承诺疗法的护理干预在炎症性肠病患者中的应用
- 接纳承诺疗法在边缘型人格障碍中的应用
- 职业倦怠在手术室专科护士工作压力与组织承诺间的中介效应研究
- 温州市3所三甲医院低年资护士感情承诺对反馈寻求行为的影响
- 接纳承诺护理疗法在造血干细胞移植患者中的应用效果
- 团体接纳与承诺疗法对肠造口患者病耻感与应对方式的影响
- 接纳与承诺疗法联合造口袋更换口诀卡在肠造口患者中应用价值分析
- 新型冠状病毒肺炎疫情期间护理本科生专业承诺变化研究
- 医学院校非医专业本科生专业承诺与职业决策效能感、社会支持的关系研究
- 某医学院临床医学生的专业承诺、职业决策自我效能和社会支持状况及其关系
- 企业人力资源管理下的组织承诺与管理发展路径研究
- 基于接纳与承诺疗法的心理干预对儿童肝移植供者及配偶的影响
- 社区承诺量表在社区老年人中的信效度检验
- 浅谈工业企业如何开展安全生产风险研判、报告与承诺
- 护理学专业本科生压力、应对方式与专业承诺关系的研究
- 护理本科生专业承诺现状调查与策略研究
- 接纳承诺疗法在机器人辅助胃癌根治术后患者中的应用
- 基于“接纳承诺疗法”理念在难治性面瘫患者中的应用观察
- 跨界并购业绩承诺、减值损失的选择性规避与中小投资者保护——基于退游久的案例研究
- 团体接纳承诺疗法对精神发育迟滞病人认知功能的影响
- 谦逊型领导如何影响员工的偏离行为：检验情感承诺的中介效应以及组织支持感的调节作用
- 认知行为疗法和接纳与承诺疗法对慢性疼痛的治疗效果差异——一项网状Meta分析
- 告知承诺制改革的进阶与挑战----以不实承诺为切入点
- 接纳与承诺理念护理干预对糖尿病视网膜病变患者生活质量的影响观察
- 接纳与承诺理念护理干预在糖尿病视网膜病变(DR)患者中的应用效果及对生活质量的影响分析
- 公共部门高承诺工作系统与员工建言行为关系研究基于公共服务动机的视角
- 重大突发公共卫生事件下医务人员组织承诺与创新行为关系研究
- 浅析承诺方式办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查存在问题
- 并购中业绩承诺的风险及防范研究—以藏格股份借壳上市为例
- 接纳与承诺疗法联合人文关怀护理对结直肠癌患者术后负性情绪及生活质量的影响
- 企业管理创新高—中—基三层传递机制研究——TMT承诺、中层管理者支持与基层员工参与
- 人力资源管理与企业员工工作满意度与组织承诺
- 团体接纳承诺疗法干预在精神分裂症患者康复期中的应用效果
- 尿流改道腹壁造口术患者应用接纳与承诺疗法的效果
- 基于接纳与承诺疗法的延续性护理干预对机器人辅助腹腔镜前列腺癌根治术后患者负性情绪的影响
- 接纳承诺疗法在淋巴瘤患者主要照顾者心理干预中的应用
- 团体接纳与承诺疗法联合药物控制对双相情感障碍患者躁狂与抑郁程度的影响
- 实习护生职业承诺、生涯适应力与教师关怀的相关性研究
- 并购中业绩承诺风险及防范——以宁波东力为例
- 以接纳承诺疗法为理念的护理模式在双相情感障碍患者中的应用效果探析
- 关于执(职)业资格考试承诺制的几点思考——以蓬莱区为例
- 从告知承诺制浅谈企业资质管理
- SONICWALL通过CCEAL4认证强化对全球政府客户的承诺
- 弹性福利制度、员工福利满意度与组织承诺关系实证研究
- 授权型领导、心理契约与员工的组织承诺
- 医务人员心理资本、组织承诺与敬业度的关系研究
- 心理契约破裂对工会承诺影响的实证研究员工犬儒主义和工会手段认知的作用
- 游戏行业的用户期望研究与企业承诺实现探讨
- 人力资源管理中的员工满意度与组织承诺
- 百花村并购华威医药业绩承诺案例研究
- 信雅达并购中业绩承诺的经济后果研究
- 基于业绩承诺的审计风险研究以联建光电为例
- 高业绩承诺下并购的经济后果研究——以三盛教育为例
- ST瑞德业绩承诺期间盈余管理行为研究
- 雅百特并购重组中业绩承诺对中小股东利益影响研究
- 业绩承诺在企业并购中的风险研究——以粤传媒并购香榭丽为例
- N公司并购F公司业绩承诺引发的财务风险研究
- 金字火腿并购中钰资本的业绩承诺风险研究
- 业绩承诺补偿方式变更及其信号效应研究——以掌趣科技并购上游信息为例
- 企业并购业绩承诺对中小股东利益的影响研究——以青岛金王为例
- 上市企业并购业绩承诺中的大股东利益侵占研究以大烨智能为例
- 在读护理硕士研究生的职业结果预期在领悟社会支持和专业承诺的中介效应
- 幼儿园园长领导风格对幼儿教师组织承诺和创造力影响的实证研究
- 幼儿教师职业承诺研究进展
- 职前幼儿教师专业承诺和职业认同感的关系研究
- 护士心理资本、组织承诺与工作投入关系的研究进展
- 重要他人和专业承诺对护理学专业应届毕业生就业选择的影响
- 幼儿园教师职业承诺之定量研究
- 顶岗实习对高职酒店管理专业学生职业承诺影响及对策研究
- 应用型酒店管理本科学生实习体验、项目质量与职业承诺研究
- 应用型酒店管理专业本科生实习对职业承诺的影响研究——基于典型个案的质性探索
- 跨组织电子商务与企业间信任、承诺关系研究
- 护理实习生临床归属感与专业承诺相关性研究
- 基于承诺方案的去中心化可信众包平台设计与实现
- 借壳上市业绩承诺期间的盈余管理研究以长城影视为例
- 基于业绩补偿承诺视角的中小股东利益保护研究以金龙机电并购博一光电为例
- 业绩补偿承诺对中小股东利益保护的研究以黄河旋风为例
- 业绩承诺制度下企业盈余管理的动因及经济后果以坚瑞沃能并购沃特玛为例
- 并购中业绩补偿承诺的动因与效果研究以新华医疗并购成都英德为例
- 360借壳上市中业绩承诺的经济效果研究
- 并购方视角下的业绩承诺风险分析以拓维信息并购海云天为例
- 新媒体时代新闻学子专业承诺及其与新闻教育关系的实证研究
- 企业福利对员工组织承诺的影响研究
- 幼儿教师职业承诺发展特点及其影响因素分析
- 业绩承诺下的审计风险研究
- 酒店劳动关系管理对员工组织承诺的影响研究
- 《行政许可承诺制的程序规制》
- 《市场准入告知承诺制的法治完善》
- 《环评告知承诺审批的合法性审视》
- 组织行为学前沿问题（如组织承诺组织公正员工沉默工作嵌入情绪管理工作倦怠等）研
- 员工职业成长、组织承诺对工作绩效的影响孙丽
- 外包公司外派与非外派员工组织承诺与离职倾向的研究
- 会的道义情态承诺
- 玫琳凯不变的承诺
- GATS具体承诺表的解释方法的评析与应用以中美电子支付服务案为切入点
- 幼儿教师职业承诺的发展特
- 乡村官承诺考评活动工作方案
- 支持性人力资源管理对员工感情承诺的影响
- 探析员工组织承诺及其人力资源提升策略
- 接受与承诺疗法中价值观的作用
- 企业培训外包与高承诺HRM的关系探讨
- 关于国有企业员工工作满意度与组织承诺之问关系研究
- 企业员工工作满意度与组织承诺的关系基于国有和民营体制的对比分析
- 浅谈消极道德应成为推行个体道德的切入口以中国式荒岛承诺为依据
- 牢记神圣使命履行庄严承诺建设美好家园
- 本性的守护与至美的承诺
- 梁国鸿以服务兑现承诺
- 树行业新风公开承诺
- 住有所居是承诺也是责任
- 经济责任审计承诺制中存在的问题及对策研究分析
- 西京国际饭店实施服务承诺的正负效应研究
- 基于组织承诺视角的酒店核心员工管理研究
- 中国联通分公司联通信使企业版信息安全责任承诺书我方使用中国
- 高职高专院校青年教师职业承诺研究
- 基于博弈视角下的学生组织承诺构建研究
- 法律承诺框架下我国高等教育服务贸易的立法完善
- 英文批评文化与承诺国际法律对话危难而难通的路径SSRN
- 我谨在此郑重承诺本人所写的主体均由本人独立
- 桂林办公承诺制度
- 师徒关系及其与职业承诺相关性研究
- 广告从业人员职业承诺及其相关研究
- 桐城学校办事公开八项承诺
- 桂林办公承诺制度朝阳
- 关于中学教师工作满意度及组织承诺与离职倾向的关系探析
- 组织承诺概念发展研究
- 上级情感承诺与离职意向关系模型构建
- 员工组织承诺及其人力资源提升策略探析
- 我国金融控股公司监管中引入预先承诺制的探讨
- 承诺书农业机械化及其自动化
- 构建预先承诺制的激励相容监管机制的思考
- 关于交友内心独白爱是一辈子的承诺
- 试析寿险代理人工作满意度与组织承诺关系探讨
- 试析组织承诺对员工离职行为影响的实证研究
- 工作生活平衡策略与组织承诺的关联研究
- 法律浅析商事合同之默示承诺
- 关于我国入世承诺主要条款再探究
- 有关我国入世承诺主要条款再探究
- 广告企业对核心人力资源如何实行承诺制治理
- 组织承诺和职业承诺的关系研究
- 成就动机组织承诺对工作满意度的影响研究
- 组织承诺心理资本和工作绩效的关系研究
- 领导成员交换关系对员工情感承诺的影响角色压力的调节效应研究
- 中学教师工作满意度及组织承诺与离职倾向的关系探析
- 国际货物销售合同公约中的承诺制度研究
- 默示的承诺与意思实现
- 浅析商事合同之默示承诺
- 我国加入WTO专业服务对外开放谈判承诺及其相关分析
- 要约承诺制度在现代的发展
- 浅议行政执法承诺制
- 创争我承诺服务我先行和平一校公开承诺工作实施方案
- 一句承诺一辈子等候
- 被害人承诺与认识错误
- 高校教师组织承诺与工作绩效的相关研究
- 忠实履行入世承诺创造良好司法环境
- 对被害人承诺的若干思考
- 广告企业对核心人力资源如何实行承诺制管理
- 以认定自首为承诺规劝犯罪嫌疑人坦白能否认定为自首
- 房地产开发企业诚信经营联合承诺
- 加快公证立法履行入世承诺
- 目前我国企业在员工组织承诺中普遍存在的几个问题分析
- 组织承诺对员工离职倾向的影响研究以前程无忧为例
- 小学高年级儿童话语承诺的代价
- 大学生专业认同对学习投入的影响专业承诺的中介作用
- 诚信承诺书生研究
- 企业员工的职业承诺与组织承诺的关系
- C校眼视光学生专业承诺及影响因素的调查分析
- 企业员工的职业承诺与组织公平感的关系研究促进企业和员工共同发展
- 企业员工的职业承诺组织公平感及其关系研究对部分军工企业的分析
- 企业员工的职业承诺组织公平感及其关系研究
- 联邦快递员工的职业承诺组织公平感及其关系研究
- 建筑智能化工程管理技术的运用本人重承诺网络教育专升本层次工程管理的
- 半自动收集草屑割草机设计研究本人重承诺网络教育专升本层次机械设计制
- 热力本人重承诺网络教育专升本层次土木工程的
- T公司组织承诺与基层员工离职倾向的关系研究
- A项目建筑施工质量控制分析本人重承诺网络教育本科层次土木工程的毕
- 酒店企业文化对员工工作绩效的影响研究以组织承诺为中介变量
- 民办幼儿园激励机制与教师职业承诺的关系研究
- 工作家庭冲突对职业承诺的影响
- 变革型领导员工创新行为与组织承诺的关系研究
- 业绩承诺在企业并购中的问题与对策
- 业承诺与组织公平感的关系研究促进企业和员工共同发展
- 业承诺组织公平感及其关系研究对部分军工企业的分析
- 业承诺组织公平感及其关系研究
- 职业承诺组织公平感及其关系研究
- 工作满意度组织承诺对企业新员工离职倾向的影响
- 承诺的知识型员工激励机制
- 杨依心论刑法中被害人承诺的法律效果
- 林青青业绩承诺对中小股东利益的影响
- 高承诺组织与员工绩效建言的中介