岗位论文专题|岗位原创论文专题-原创论文
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- 基于汽车技术服务与营销专业岗位需求的汽车构造课程改革与实践
- 信息化时代医院财务人员岗位能力建设研究
- 基于岗位素质模型的BB卷烟厂员工培训体系优化研究
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- 事业单位岗位设置管理的问题及对策探析
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- 企业岗位设置研究
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- 医院岗位设置管理存在的问题及对策探讨
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- 事业单位岗位设置管理问题及对策研究
- 实施岗位技能工资制存在的问题与对策
- 企业岗位建设现状、问题与对策
- 大数据背景下中职岗位实习管理平台建设的必要性研究
- 大数据背景下对企业财务岗位能力的探究
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- 立足岗位“爱沧州”
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- 云南本科院校教师岗位分类管理现状及对策研究
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- 创伤专科护士岗位职责核心指标体系的初步构建
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- 事业单位岗位设置管理存在的问题及解决对策
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- 河北疾病预防控制机构公共卫生医师岗位胜任力模型构建及实证研究
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- 平凡的岗位不平凡的业绩——记北京市大兴区魏善庄镇财政所所长韩春香
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- 轰轰烈烈开展活动扎扎实实提高素质——吉林省公证岗位培训活动侧记
- 立足岗位永葆先进
- 急诊主管岗位的设立与体会
- 事业单位岗位设置研究
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- 深化我国公益类科研院所和高校岗位聘任制改革的几点认识
- 低盈利导致Symphony削减工作岗位
- 复旦大学新闻学院高级职称岗位招聘信息
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- 魅力“311”——上饶供电公司变电运行工“311”岗位互动培训侧记
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- 重视开展石油库一线岗位员工的安全培训
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- 心系看守岗位顷洼一片深情——记河东看守所副教导员马万田
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- 平凡岗位建功立业——记江西省女职工建功立业标兵、东航江西分公司飞机维修部裘红
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- 要视岗位为责任强化“五种意识”——浅谈民航机关干部思想作风建设
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- 新形势下医院财务机构体制与岗位设置的研究
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- 他在平凡岗位上闪光——记开化县消防大队一级士官张仁龙
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- 示范性实效性规范性——中学校长岗位培训之我见
- 县馆岗位责任管理刍议
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- 由“早、清、实、好”向“高、下、深、远”努力——关于中小学校长“八五”岗位培训工作的回顾
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- 高教管理基本原则对教师职务岗位设置的指导作用
- 姚晓明舞蹈作品——一位苦斗在产业文艺岗位上的舞蹈编导
- 在平凡的岗位上研究
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- 企业税务核算岗位的工作内容
- 加强岗位规范预防经济犯罪
- A国有银行H分行中层管理岗位人才培养优化研究
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- 单元式教育管理干部岗位培训理论和实践
- 基于岗位胜任能力的企业培训机构课程体系构建--以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例
- 谈谈领导干部的岗位职务培训
- 技工院校岗位实习管理系统设计与实现
- 从学校通向工作岗位的桥梁
- 文秘岗位的供求新变化
- 士官应具备的岗位管理能力的培养
- 增设岗位专业科目考试一次考试多次录用——市人事局改革公务员招考录用办法
- 教育护士岗位模式在临床科室培训中的应用
- 我国高校教师岗位聘任制研究
- 研究多维度绩效考核在护理岗位管理中的应用
- 岗位量化考核在护理管理中的建立及实施疗效分析
- 青年鼻咽癌放化疗后的患者对重返工作岗位态度的质性研究
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- 应用查房单提高重症医学规范化培训医师岗位胜任力的研究
- 多措并举尽职责身心俱进促健康——女生辅导员岗位工作点滴
- 基于对接职业岗位技能标准的课程教学模式研究与实践
- 军医大学临床医学专业毕业学员岗位胜任力评价指标体系的建立
- 基于职业岗位的《水泵与水泵站》校本教材开
- 基于职业岗位要求下的《给水工程》课程改革研究
- 中医住院医师岗位胜任力评价指标体系构建研究
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- 以就业为导向的护理人才岗位能力培养体系的探索与实践
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